大家好 有些问题想请教一下大家
我是台湾人，我于2019/2月领到在留卡在日本就职，公司在台湾有分公司的关系，于2023/4
月被派回台湾的分公司任职。
公司是以出向的方式，也就是虽然我在台湾任职但还是属于日本公司领日本薪资（雇员保险
费、健康保险、年金一样都有扣）
但因为在留资格即将到期需要更新，公司有提供两个方案。
1、回日本申请
申请期间在日本上班，领到在留卡后再回台湾
2、放弃更新
等到调回日本时公司再替我重新申请
这边我想问的是我有跟公司提到方案2的话，年金和健康保险也是会扣吗？
公司目前的回答是说跟在日本时扣的一样，只有所得税变成是台湾自己缴。
公司回答部分如下
◆在留カード（日本国内の就労ビザ）
就労ビザ（在留カード）は、日本国内での勤务の际に必要なものになります。
在留とは、日本国内での在留と言う意味なので、ビザが更新されず在留资格の期限が切れ
ても、日本企业からの出向となりますので、日本から给与は支払われます。
◆年金
日本から给与が支给と言う事になるので、社会保険（健康保険や厚生年金保険、雇用保険
）は今まで通り给与から控除となります。今までと変わりません
想问的是
1.没有在留卡一样扣年金和健康保险是正常的吗？放弃更新的话我需要先把之前缴的年金先
申请退回吗？
2.我是没有想拿永住或长期生活在日本，但如果是大家的话会选1还是2？
不好意思文章有点长，麻烦大家了

社保有申请退回这种事吗(′・ω・`)

日圆跌成这样你还拿日圆薪水...辛苦了永久离开的话确实可以申请退回年金

认识外派回台湾的友人是台湾有领加给,台湾租屋是公司全额支付;日本本薪照领,不过他本身是永住,除了再入国和更换在留卡外没有签证问题

年金退好像也有上限 3年？

现在上限改五年了某楼，你在说你已经没有在东工大当研究员了吗？

年金好贵 一个月吃掉我快五万

年金快五万的话，表示你的健保费还没超过年金，免惊。