请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：32
三、职业/工作内容：1类内勤人员（请详细填写实际工作内容，以利判断职业等级）
四、保障需求：规划癌症险及重大伤病险
五、保费预算：保费每月2-3千左右
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低于2500g？
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：重大伤病跟癌症险为主，是否还需要加第二张实支实付或现有保单有需要调
九、现有保险：国泰
https://i.imgur.com/0mp53bN.jpeg
十、预增保险：
原想重大伤病保全球人寿，癌症险保远雄。
目前有一份凯基建议书，因为有点人情压力，不知如何规划比较好。
https://i.imgur.com/hGS7S8Q.jpeg

人情压力不一定要投保“保障型”的保单吧？凯基的初次罹癌和重大伤病费率就没有比远雄和全球好~

【体况】BMI是否在16.5～28之间？若过低或超标都会有体检照会，因此要确定这题是否误判。【凯基】❶ MAJIZB/MAJIEA：慢性精神疾病赔付仅30%，成人发生时工作能力会显著减损，却因为选错保单赔不到足额，显然不是好的选择。❷ ABDDC：首年仅能退保费加点利息，对成人来说风险太高。

你该解决的是如何拒绝解决人情，而非方案

什么是人情压力? 情侣? 老板? 父母?

用全球+远雄，不然重大伤病凯基会打折，癌症一次金也没有办法规划到很高

重大伤病凯基会打折?? God? why? when? how?