请详述以下资讯：
一、性别：男
二、年龄：35
三、职业/工作内容：工程师
四、保障需求：寿险/实支实付/重大伤病/意外险/失能险
五、保费预算：三万五
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？无
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低于2500g？
七、常用交通工具：机车/汽车
八、预计规划：
如同保障需求所写，寿险/实支实付/重大伤病/意外险/失能险等皆为需，
目前本身已有保险，但因今年被调涨保费10.4%，心里有点不太开心...
因此来版上请求专家帮忙检视目前的保单是否合理，
如果这张保险的内容不好，会及时停损做解约的动作并重新购买新保险。
ps: 此保险是当年于前公司离职(团保)，由前同事介绍业务员所紧急买的，
签约时是有说明每届于35/40/45...等皆会调涨一次价格,
但当时业务员只说以往都是几百块一调，但实际却调涨了3000。
九、现有保险：（请确实填写，勿将尚未购买之险种填于此区域）
保险公司：台新人寿
购买时间：2021/11/30
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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1. 终生寿险 20PWLN 300000 至110岁 10257元
2. 新定期保险附约 N20TRA 2000000 20年期 5713元
3. 住院医疗费用健康保险附约 HXAAAN(计画30) 53年期 5362元
<病房每日3000/加护病房每日6000/住院杂费与手术240000/门诊费4000/门诊手术120000>
4. 长保安心重大伤病一年期健康保险附约 NHCIRN 1000000 49年期 5453元
5. 失能照护久久健康保险附约 SDR55N 360000 23年期 4662元
十、预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）