一、性别：女
二、年龄：33
三、职业/工作内容：软件PM，职业等级1
四、保障需求：实支、重大伤病、癌症
五、保费预算：5万/年
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？否
(8)（成人）BMI 是否未介于16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低于2500g？
七、常用交通工具：大众运输
八、预计规划：实支 > 重大伤病 > 癌症
九、现有保险：https://imgur.com/OoyTzIE
基本上都是小时候家人帮忙保的，除此之外还有很多终身寿险跟公司团险。
由于那一堆终身寿险的关系，意外身故/失能的保障应该已经非常足够；
但医疗的部分只有一些住院日额、手术医疗以及意外实支3万。
十、预增保险：
保经提供的方案： https://imgur.com/kTXP31a
她有提到7月会改制度，建议我可以走双实支，不然之后买不到，
也有提到考量保期、门诊手术限制，所以推荐富邦当第一张实支，再搭配安联；
再强化比较优先的重大伤病。
但我猜是因为富邦的附约比较少，才会出现 SDB PCC4这两张很像不是很好的选择
我的问题：
1. 考量预算，我先把 SDB 换 XWS5，PCC4 移除可以在预算内，但总有一种花了蛮多钱，
但缺口还是很多的感觉＠＠（例如癌症的保障就偏弱，就只有重大伤病的一次金等）
https://imgur.com/KCx943S
是否建议改单实支，把剩余的预算再补强意外实支、远雄癌症之类？
2. 刚才想到，如果改成凯基+安联的双实支搭配，是否反而是比较好的选择？
（凯基的附约较多，实支也有保障到80岁、安联的实支没有227限制）
https://imgur.com/urj1Nqa
3. 若我有认知有误，或有其他缺漏/或需要移除的，也请版上各位大大给建议，谢谢！