请详述以下资讯：
一、性别：
男
二、年龄：
29
三、职业/工作内容：
行政
四、保障需求：
失能、癌症、重大伤害
五、保费预算：
2-3万
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28是
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：
失能、重大伤害、癌症一次金
九、现有保险：
无
仅有公司团险
含意外2000万
寿险300万
意外医疗实支10万+3万
疾病医疗6万+4万
癌症一次金10万+住院日额3500
十、预增保险：
［台寿］
T09V0 30万 8,100 预计一年后减额缴清
CIR4 100万 3,380
YCD 100万 980
［三商］
GWL5 10万 2,500
NGODCR 100万 3,720
［安达］
OIH 200万 1,140
OII 5万 2,990
1.没有意外的话应该会一直在这间公司，且退休后有续保到70岁，因此医疗及意外基本上
用团险cover，另外规划的打算以定期险为主，且每五年左右重新检视保单并减额，透过
存款降低失能险及重大伤害险需求。
想询问以这样的想法，这三张保单规划是否适当？
2.安达这两张不保证续保，是不是换成安联的比较好？但一直看不懂安联的额度限制。