[险种] 29岁男新保单规划

楼主: a712q (lovees)   2023-05-09 22:44:54
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:男
二、年龄:29岁
三、职业/工作内容:水电工 偏电居多 通常在电子厂里面配管配电线
四、保障需求:医疗/意外/重大疾病
五、保费预算:两万五左右
六、健康告知:
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?否
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?否
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?否
(4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?否
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28 是 大概30
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:机车 汽车
八、预计规划:意外险/医疗险优先,重大伤病其次
九、现有保险:
保险公司:南山
购买时间:108/6/19
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
好安心手术医疗终身保险 20NPSI 一单位 20年 11174元
新意外骨折及特定手术伤害险附约 NPBBR 100万元 一年 3600元
好医靠住院医疗健康保险附约 NHS 甲型方案 一年 3500元
住院费用给付保险附约 HIR 10百元 一年 1770元
新伤害医疗保险金附加条款 AMN 3万元 一年 1821元
意外伤害医疗保险金日额 DHI 15百元 一年 1815元
本来还有另外两项NAI及PAR,已取消
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十、预增保险:
保险公司:台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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台湾人寿传承富足利率变动型终身寿险 T09V0 30万/20年期 8100元
台湾人寿爱无虑A型一年定期癌症健康保险附约 YCD 100万元/一年 980元
台湾人寿新住院医疗保险附约(85) (HNRC) 计画二杂费12万/一年 3667元
台湾人寿龙好意实支实付型伤害医疗保险附约 (NAMR) 3万元/一年 1292元
全球人寿
全球人寿益享人生伤害保险 (APA) 150万元/20年期 5250元
全球人寿实在医靠医疗费用健康保险附约 (XHB) 计画1杂费15万/1年 3360元
全球人寿医卡赞重大伤病一年期健康保险附约 (XDE) 80万/一年 2720元
金钱有状况 所以想把保险取消 才发现南山在板上人人骂
也因为当初没仔细上网爬文 所以保了一堆高保费 低保障的产品
现在想把南山的都取消掉QQ 爬文看到以上版上推荐的新保单 总金额是25369元
分期下来觉得可以负担 主要需求就是希望有实支实付 身体有状况或是意外发生时可以赔
重大伤病跟身故目前还没打算保太多
想到如果自己死了 拿到钱也没什么用 保险的欲望又更低了
再请大家给点意见 谢谢大家
作者: Gazing (眠梦)   2023-05-10 03:18:00
大致上没什么问题 但全球XHB改成计画二 保费只差一点因为整体杂费偏低 台寿考虑+个HNRD计画二如果有失能险的需求 可考虑安达OIH+OII个人觉得失能满重要的 毕竟一旦发生 经济上大概都无法负担
楼主: a712q (lovees)   2023-05-10 09:16:00
好的 谢谢您的回复 我来看一下刚刚发现XMR意外实支付跟XAN意外失能加总只要3060 也挺好现在就卡在全球主约 QWX DCE APA要选哪一个了
作者: max70937 (小风)   2023-05-10 12:38:00
之前才在板上讨论到HNRD有其缺点,直接选HNRC高计画别有其优势
作者: Gazing (眠梦)   2023-05-11 09:27:00
+HNRD的缺点在于 手术费无法衔接理赔但如果注重杂费的话也不失为一个选择方案原PO要注意的是目前规划都只有意外失能扶助的部分而失能有60%左右的情况为疾病失能可考虑自身情况进行配比
作者: simp1e7777   2023-05-11 10:50:00
[台湾]1、台湾只愿意当前两家实支,留意送件顺序2、实支额度拉高,计画别至少三[全球]1、APA需要远距投保才能用这个主约2、实支实付用偶数计画别,1跟2的保费差不多,但保额多五万[缺口]1、失能的缺口没有补强到,预算有限可要用安达2、寿险的身故金,可以留给家人用,看有没有需要扶养或是负债,至少不要把债留给家人
楼主: a712q (lovees)   2023-05-11 21:48:00
请问刚刚发现有公司团保身故失能500万 伤害实支10万 这样是不是个人规划的部分其实可以更少?近几年都不会换工作也不会被资遣
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2023-05-11 23:20:00
公司团保不是永不会变更的,未来重新招标换内容时,员工也不见得能再被承保,团保当辅助,自己买的才是主力

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