女现龄29岁，本身从小已有保一家中国人寿的寿险和实支实付，最近想要加保台寿hnrc，但
自身有满多体况，想先确认如果无望就不去询问了…
大概13年前领过重大伤病到108年解除（有点忘记）当时的癌症险与重大伤病险已出险

体况的部分：
去年被判定有轻微椎间盘突出（这部分如果会被除外是可以认同的）
以及去年曾看过一次身心科（失眠，医生有开安眠药和抗忧郁）随后就没有再去看
想问这样最近想加保hnrc这样有望吗？
谢谢！

看到抗忧郁直接GG

先看健保快易通的诊断证明

基本上台寿很难

要被保人有“诚实告知”义务，并不是提供没有疾病证明的义务，保险公司不相信客户的健康告知，可以下体检啊！动不动就要消费者提供健保快易通，这就是保54条之1第3款加重要被保人义务

@z大 看快易通先看医生开什么疾病而已，不用这么火爆吧

火爆？客户告知业务员体况，就是受领告知，这要写在业务员报告书的，懂？以原po情形，我倒是认为不用太悲观；因为癌症已不用告知，有问题的在身心科就医纪录，不过，精神疾病通常来说，很难靠一次门诊就能确定的；若如原po所言，只是一次就诊纪录，且看似无任何治疗，那就等超过就诊日两个月以上再投保，这样就不属于“两个月”内治疗诊疗用药了其实精神疾病部分轻重一律拒绝承保一直颇受诟病，尤其失眠已为现代人常见症状，因为失眠就诊就因此丧失投保商业险机会，有违保险法揭示的普惠金融目标不过实支真心不建议中寿HNRC，理由我在前面好几篇都说过了

核保：公司说内规不收就不收

可以啊，麻烦核保把“内规”两个字写在婉拒投保的通知书上不过，超过两个月就不属于告知范围了

相信有经验的从业人员肯定很多拒保经验

有经验的人应该会知道前阵子保险法学者在讨论核保应就大小精神疾病分流认定吧！而且如果核保只用内规两字就能让业务员闭嘴，那业务员应该改行当军人或保全算了尤其保险经纪人公司的业务员，你们不是在卖保险，而是应为被保人利益缔结保险契约要被保人才是衣食父母，不是保险公司

我就碰过客户找别的从业人员买不在告知范围却告知，被拒保的案子，我也只能呵呵

就试试看...毕竟有试有机会,不试完全没机会,过了当赚到

目前体况还ok呀，应该有机会

就尝试投保看看 有可能有机会投保成功