一、性别：女
二、年龄：26
三、职业/工作内容：行政人员
四、保障需求：意外、医疗、重大伤病、双实支实付
五、保费预算：25000上下
六、健康告知：健康
七、常用交通工具：大众交通
八、预计规划：无
九、现有保险：无
十、新增保险：
有请保险员规划保单参考，再麻烦各位协助检视
保险公司：全球
https://i.imgur.com/7BwKrZP.jpg
保险公司：台湾
https://i.imgur.com/IWJyYxH.jpg

换业务吧，OTL1已经停售不说，用OTL1做主约有续保问题还这样作1.重伤规划在全球费率和内容比较适合2.台寿主约换成寿险，补上意外就好

1.台湾主约换成t0910 10万出单，otl已经下架了。补上意外实支2.全球部分医疗实支选择偶数计画别，把台湾重大伤病拿掉用全球xde规划费率更亲民。补充：台湾yca 可换成ycd 癌症一次金效益更高

先说结论，建议换一个业务，两间公司的优势商品都没规划到，看不太懂［全球］1、主约改成30年可以有效较低保费2、实支实付选偶数计画别，CP值较高，双实支的规划下用计画二就好3、优势商品重大伤病没规划到4、豁免可加可不加，比自己的失能规划好比较实在［台湾］1、主约OTL已经没了，大人主约都改用传承富利，保额10万2、重大伤病改到全球，费率较有优势3、优势商品癌症一次金没规划到4、YCA不一定要规划5、补上意外实支、意外日额［失能］1、目前的缺口还有大风险的失能