一、性别： 女
二、年龄： 31
三、职业/工作内容： 一般办公室内勤
四、保障需求：意外/医疗实支实付
五、保费预算：25K~30K
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？ 否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？ 否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？ 否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ 否
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否
七、常用交通工具：机车/一般大众交通工具
八、预计规划：意外/医疗
九、现有保险： 无
十、预增保险：
保险公司： 富邦
https://i.imgur.com/2vTbGfC.jpg
认识的保险员帮忙规划的内容，主约是用20年重大伤病，第一张保单不确定这样的内容是不是OK，保费有点超出原本预计的保费金额。想看看是不是有建议可移除的部分，或是应该要再新增附约？谢谢

没人情考量就避开富邦吧同样保费罐头搭配好太多了可以双实支外 重伤防癌一次金都可以做到这份的十倍

富邦一律不考虑

想请问是有人情压力吗如果有的话主约可以终身寿险，附约带实支实付跟意外险即可，其余的部分建议用其他家补强1、重大伤病额度太低，富邦的是类似扶助金的方式给付，并不想整笔给付的重大伤病，使用起来弹性相对较差2、手术险、住院日额定额给付型的医疗险难以解决目前会遇到的大额医疗“自费”的问题，建议改成第二家实支实付，尤其是HKR3，平准式保费的关系，保费跟保障不成正比3、富邦实支的最大问题就是平准式保费，导致一开始的就超级贵，跟HKR3一样，相同的钱做双实支都绰绰有余4、补强的方向，目前规划缺口重大伤病、失能、癌症，建议用他家补强

富邦就是贵....体系大，但效率不彰

富邦产的意外比较强~

说有人情压力其实也不太算，只是因为前阵子有需要联系的事情又刚好近期想保险才被顺便推保单，当下听的感觉好像他们家保单很完善还好没有冲动哈哈 我会再重新评估一下其他家的保险，谢谢大家：）