版友们好, 最近看网络上跟版上都有人分享, 安联人寿要投保附约一年期失能险时,
该如何去符合投保规则, 寿险的部分用终身寿险WL1N跟定期寿险TLR拉到共200万,
这样我就可以规划200万的DR2A新失能给付, 以及5万的NDR1享安心失能~
https://imgur.com/a/u2cPCWO
接着一年后就可以将主约做减额缴清, 以及定期寿险解掉, 保留失能险附约!
不过去询问安联人寿窗口时, 得到的回复是
"等实际送件后才知道这保单会不会影响到附约的原本额度"
"每个保单何时调整送件都不一样所以都是个案"
"只能先跟您说附约有可能有影响额度"
https://imgur.com/a/fp5McPr
这样子的回复, 让我不知道到底是可以还是不行?
如果可以, 请问具体做法是什么?
只要把契约变更书送去就好了吗? 若是遇到刁难可以怎么做?
谢谢版友们的协助~

首先,先确认主约是否能'减额缴清', 有的主约是不行的.其次, 去看想保留的附约条款. 附约里都会写到若主约减缴后, 附约仍有效, 唯缴费方式需改为年缴...附约一定要写到若主约减额缴清后, 则附约的效期问题.如果没有, 我默认就不认为主约减缴后 附约仍能存续.只有极少数是附约里没写到主约减缴后的附约效力问题,而是写在主约里的.

减额缴清本来就是会降保额，不要想投机取巧，该缴多少保费就要缴多少

补充一点,若是主约减额缴清后,是否影响附约额度,这部份不会写在条款里,只能问业务,有部份保单的DM上也会写投保规则(例如主约保额最低限XX万,或主附约的保额比例)还有一部份是finfo上会揭露保额投保上的限制.条款只会写可减额, 但减完的金额不得少于最低保额.至于最低保额是多少呢? 保险公司会随当时投保状况做调整像以前就没有限制附约只能是主约保额的几%, 后来才有.

实际上保险公司根本没这权力 只是内部规定而已内规 不等于 续保规则。

条款中哪里有写到主约减额缴清之后，附约会被影响?投保规则是投保时候的限制，承保之后就不会被影响了你就先投保，承保后就主约减额缴清、解掉不必要的附约就是了

95/9/1起投保之一年期保证续保附约，主管机关有规范不得因主约办理减额缴清而予以终止，在此之前因无规范才须依条款之个别约定。参见“人身保险商品审查应注意事项”第一九七项：（一）主契约办理减额缴清保险：　1.如附加之附约为长年期附约者：不得约定予以终止，惟　　缴费方式得作适当之约定处理。　 2.如附加之契约为一年期附约：　　（1）附加之附约有保证续保者：不得约定予以终止或　　　　 不同意续保，惟缴费方式得作适当之约定处理。　（2）附加之附约无保证续保者：得由公司自行决定处　　　　 理方式；惟该附约至少得持续至该附约该期已缴　 　　 之保险费期满后终止。

这张我也有买～减额缴清的问题是“不知道会不会影响失能险的保额”，我有问过业务，他是说失能险保额跟主约保额有关，所以减额缴清后，失能险的保额可能会有影响。不过因为是孩子的保单，主约也不贵，我就没动继续缴了这个可能要请公司客服转保全服务人员来回复，万一送了变更失能险保额变低怎么办？这种模棱两可的答案…

前面已说明过了 要相信谁自己决定吧

我就大声的跟你讲，不会我就反问减额缴清后影响附约的依据是什么?