一、性别：女
二、年龄：37
三、职业/工作内容：办公室内勤
四、保障需求： 500万
五、保费预算： 7万/年
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：大众运输
八、预计规划：医疗、癌症、失能、重大伤病、寿险
(寿险最后，比较担心疾病/失能风险)
九、现有保险：
十、预增保险：
参考罐头保单及网友讨论的现存失能险保单帮家人规划了两份
第一份保单是搭配安联定期失能险，第二年后想要主约减额缴清及附约定寿取消
https://myppt.cc/9cwcjC5
第二份保单是搭配安联定期失能险+友邦长保安康
https://myppt.cc/LT8fjl4
第二份稍微超过预算，但是是终身失能险，效益好像也可接受
于是就开始犹豫不决了，或是版友有无其他更专业调整建议
感谢各位!