一、性别：女
二、年龄：0岁
三、职业/工作内容：吃喝拉撒睡
四、保障需求：实支实付.医疗.失能.防癌
五、保费预算：15000-20000
六、健康告知：无
七、常用交通工具：汽车.推车
八、预计规划：新生儿保单
九、现有保险：无
十、预增保险：参考罐头保单再调整一点
https://i.imgur.com/5PshRjo.jpg
附上连结
https://finfo.tw/assortments/b406f7ae15f4a3e3
因为爸妈公司皆有眷属团保实支实付,所以女儿只能买单实支实付,
因此将台寿HNRB提高到计画四,
删除全球XHR,剩下失扶险和重大伤病,
想询问这样规画还需要调整吗?
谢谢大家~

XHR可以收副本

眷属附约条款不能跟着小朋友一辈子，是我会考虑取消其中一个补XHR

台寿拉高到计画四4547保费，不如拆成两份双实支..买个台二2954元+全球五2805，跟原本4547也没差多少.

原PO的意思应是已有父、母二边团保的实支，只能再补一支

公司出钱帮员工买的团保，不受实支合计三张限制如果是自己出钱加的，那就得检视必要性了通常团保可让眷属加保的内容、费率，并不太值得考虑团保也没有医疗险里最重要的续保性可言

以你的预算还能调整得更好

团保加的不一定便宜，以后换工作身体又有问题就完了

建议可以把父母的眷属团保医疗实支条款摊开来看，删除比较差的一家。虽然团保一定便宜不少，但HNRB调整到3或2然后再增加XHR计画5也跟可以在预算内。YCC500万已经紧绷，我会把真心防癌删掉拿去买和泰产的重大伤病险，转嫁川崎氏症的风险。