一、性别：男
二、年龄：31
三、职业/工作内容：寿险内勤
四、保障需求：
五、保费预算：
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
皆正常
七、常用交通工具：捷运、公共汽车
八、预计规划：
目前身上无任何保险
因为在保险公司内勤工作，公司有提供一些员工团险跟自缴方案
员工团险部分保障范围算蛮广范的，一般跟意外身故、失能都有
只是额度不高，所以又另外买了两个自缴件，主要是意外伤害跟癌症
虽然只能续保至70岁(团险医疗可到85岁)，
但预估70岁后应该是有足够存款可以应付突然其来的医疗开支
因为有的这三个保险，全部一年缴8000多块，
觉得好像都有保障到 也蛮划算的，也都确定能续保
想问如果确定会在这间公司待到退休(未来跳槽可能也是同业)，想问这样的方案可能还会
缺哪些保障?
九、现有保险：（请确实填写，勿将尚未购买之险种填于此区域）
员工团险(年保费720元) 退休后意外险可保到75岁、医疗险85岁
保障内容:定期险、意外险、医疗险
保额300万
详细内容如下:
https://imgur.com/a/85EPhMk
一年期重大疾病寿险(年保费4872元)可续保到70岁
详细内容如下:
https://imgur.com/4br1Dlr
意外身故癌险(年保费2700元) 可续保到70岁
详细内容如下:
https://imgur.com/a/klka2mz