[残扶/双实] 34岁女 既有保单检视及新保单规划

楼主: chi0501 (听不到)   2019-05-26 00:03:27
一、性别:女
二、年龄:34
三、职业/工作内容:公务员
四、保障需求:残扶、实支、医疗
五、保费预算:年缴35000~40000左右
六、健康告知:
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?否
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?否
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?否
(4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)否
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?是
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
左眼视网膜曾有小洞,做过门诊雷射手术(约10年前),
目前每年定期追踪,无新病况。
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28 否
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:捷运、公共汽车
八、预计规划:
目前未婚,考虑到以后可能单身
所以想做失能、医疗险规划
九、现有保险:(请确实填写,勿将尚未购买之险种填于此区域)
保险公司:国泰
购买时间:可能是民国86年左右,父母买的
主约20年期,已经缴完。
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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国泰钟爱一生313,保额50万
附加有防癌终身健康保险(身故90万)、平安保险、温心住院日额保险
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
业务员帮我规划全球+台湾人寿,规划内容如下:
保险公司:全球人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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全球人寿加倍医靠终身医疗健康保险 PHB20 700元 20年期 11984
全球人寿伤害保险附约 XAR00 200万 1年期 1635
全球人寿伤害保险医疗保险金附加条款 XMR00 5万 1年期 621
全球人寿医疗费用健康保险附约 XHR00 计划五 1年期 4703
保险公司:台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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台湾人寿好心200失能照护终身健康保险 T01M1 200万 20年期 17400
台湾人寿新住院医疗保险附约 HNRB 计划三 1年期 4658
台湾人寿卡安心一年定期重大伤病 CIR3 100万 1年期 3800
台湾人寿一年定期失能健康保险附约 BX0 200万 1年期 800
业务规划的内容,我回家反复看了一下
不知道还有哪边比较不足?
另外,我对全球人寿主约的终身医疗险颇犹豫
目前规划内容,
台湾人寿HNRB续保年龄可到74岁,全球XHR00续保年龄到80岁,
全球的主约,较明显的保障差异是80岁以后的住院或手术保险金。
相较于投入的保费而言,保障似乎不高。
不晓得这张终身医疗险是否有其他我不知道的优势?
如果想要全球人寿实支,但不想搭配终生医疗险,
依照我的需求,是否有其他比较建议搭配的主约呢?
感谢大家提供意见
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2019-05-26 00:05:00
LDC 1万
作者: LooKMeUUU (UUU)   2019-05-26 00:08:00
T01M1买200万要确保缴的满期,否则白搭。BX0补满300万,然后台寿与全球可在补失能YOA&XFI。全球主约可改LDC/QWX。
作者: Marthus (Marthus_R)   2019-05-26 00:41:00
健告一年内曾接受的诊疗是? 建议补充告知。
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2019-05-26 00:50:00
① 虽然PHB在75岁后同时有实支实付跟定额给付,但在75岁前的成本支出太高,反而会有碍累积资产,且条款有不少限制,特别是PHB有身故还本(扣除保险金)的设计,保费自然垫高太多。② 公务人员可直接选择阖家安康专案,XAR/XMR就非必备。③ 选T01M1做主约,要留意这张无法做减额缴清,也就是要缴满期才有终身保障,如果中间无法缴纳主约费用,致保单失效,附约会一并中止,所以要先预留后续的预算给主约。④ 每月失能扶助金不算高。
作者: lightsz21 (天文系)   2019-05-26 01:23:00
全球主约可换ldc 30年期1万,台寿部分补上定期失能把额度提高
作者: LooKMeUUU (UUU)   2019-05-26 03:16:00
规定就是规定
作者: ecologi (人生可悯)   2019-05-26 12:21:00
以目前的年纪,如果两家主约都选终身失能险,1~6级失能已有3~1.5万元/月的基本保障,工作阶段作为补强的定期险可只再加 XFI 即可,并没有一定要规划只能续保到 69岁、理赔年限只至75岁的 YOA(该年龄无保证给付180月)。(建议最低保额也是基本保障 PDI 100万+LDC 1万 即可)

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