请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：30
三、职业/工作内容：办公室内勤
四、保障需求：防癌、失能、实支实付医疗
五、保费预算：3万 左右
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ 无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？
无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28
七、常用交通工具：机车
八、预计规划：
目前以生前用的到的保障为主，实支实付医疗、防癌、失能，未来不会怀孕生子，不
考虑寿险
九、现有保险：无
十、预增保险：
自己在线上保险网规划的，还请大家帮忙分享是否有不足，或多余的部分
finfo.tw/assort/b684af918483cab4
保险公司：台湾+全球
https://i.imgur.com/YbLl5IA.jpg

1.台湾医疗买计画二～三就好，有双实支不用撑到计画五。

大风险的规避额度不是优先，却是医疗实支，本末倒置。

2.台湾SMR2C可以用意外产代替，保费较低也能同时补足重大烧烫伤z

台湾失能扶助金保额至少要跟月收入一样 这是核保规定所以目前规划月收要6万以上且YOA部份也可以调整至全球XFI两者去做配置会更恰当毕竟XFI是平准费率可以连续30年保费都不变动全球主约LDC也可以改成30年 摊平每年保费之外也可以把豁免期间增加到30年若要控制在预算内台湾主约保额可用100万即可相对会比较没有压力