[险种] 32岁男 新保单规划

楼主: monas (liwayi)   2019-02-19 13:03:18
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:男
二、年龄:32
三、职业/工作内容:(ic布局工程师)
四、保障需求:(请以IE开启http://goo.gl/Atpsj进行试算)
五、保费预算:25000左右
六、健康告知:
(下列事项亦会于要保书询问,参考作答即可,如认为自有体况涉及隐私,可不填)
(按保险法第64条,隐匿/不实告知,可能会被保险公司解约:http://0rz.tw/8IOpS)
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?无
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?无
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?无
(4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?无
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28 不在 bmi过小
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:机车
八、预计规划: 医疗 》 癌症 = 意外 = 失能
九、现有保险:
保险公司:新光人寿
购买时间:88年11月
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
新长安终身寿险 80万 20年 456
保险公司:新光人寿
购买时间:97年 2月
https://i.imgur.com/ViOnNkm.jpg
_____________________________________________________________________________
十、预增保险:参考成人罐头单
https://i.imgur.com/11OqkyG.jpg
有请业务帮忙规划一份保单 但保的的内容不是很好
https://i.imgur.com/wwvRNj8.jpg
所以想重新规划 谢谢
作者: LebronBest06   2019-02-19 13:06:00
1.台湾可补定期失能BX02.smr2d可删除,改用意外产险补足额度3.南山的话看看就好,完全不符合现在的医疗
楼主: monas (liwayi)   2019-02-19 13:11:00
请问意外产险补足额度 是要加哪一条附约? 不是很懂 谢谢
作者: LooKMeUUU (UUU)   2019-02-19 13:14:00
参考和泰产线上投保的。元大买那样几乎毫无效益,不如把台寿定期失能补齐。
楼主: monas (liwayi)   2019-02-19 13:33:00
删掉元大 补台寿的吗
作者: LooKMeUUU (UUU)   2019-02-19 13:48:00
嗯,因为预算不来就不高,终身失能暂时不需考量。
楼主: monas (liwayi)   2019-02-19 15:39:00
好的 谢谢
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2019-02-19 17:14:00
=台寿=① 意外险的内容跟新光有重复,再考虑公司是否有团险,若有,台寿SPAR/SMR2A/SMR2D的必要性不高,反而可以找产险规画较经济。② 元大DH虽然是好商品,但如果基于预算考量,只能买到30万,效益反而不高,不如先用定期险台寿BX0拉高保额,或是台寿主约改T01M1。=南山=① NPSI是定额给付商品要看手术倍数表,不在表列要协议,也有限制手术内容,不值得。② CAB不理赔并发症,一次给付金只有5万,典型的自己赔自己,且保额过低,帮助不大。
作者: ecologi (人生可悯)   2019-02-19 18:00:00
伤害实支、日额,转嫁的是很小的风险,最重要的是便宜新增的规划没有兼含意外+疾病的1~11级失能一次金须了解意外占失能、身故的比例,都远较疾病等吉他原因低有稍微做功课便知道另一份规划完全不行,非不是很好而已保险规划方向须掌握大风险的重点,小风险 无效益的可忽略保险效益是指发生风险时理赔的杠杆大小,非是否容易发生
楼主: monas (liwayi)   2019-02-19 21:26:00
好的 谢谢大家 我在看一下
作者: linyellow (linyellow)   2019-02-19 22:57:00
元大这样规划真的没必要,预算有限就不要多开主约,反而会浪费预算

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com