[险种] 31岁男 职等6的寿险与医疗实支搭配

楼主: motorola520 (来点会的好不好)   2018-12-10 14:04:11
一、性别:男
二、年龄:31
三、职业/工作内容:第6级职等
四、保障需求:身故或失能理赔500万+实支实付医疗险(杂费10万以上)
五、保费预算:3-5万
六、健康告知:无抽烟、体况正常
七、常用交通工具:汽车
八、预计规划:寿险及医疗
九、现有保险:无
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
保险公司:
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
_____________________________________________________________________________
全球人寿定期寿险(自己) QTL 500万 30年 26500
全球人寿医疗费用健康保险附约(自己) XHR 计画六 1年期 3394
全球人寿医疗费用健康保险附约(老婆) XHR 计画五 1年期 4654
是这样的,搭配这样的保险主因就只是应付突发状况及身体健康出问题的医疗费用。
起初是因为XHR被大家广为推荐,但因为是附约需搭配一个主约,又LDC只能保
职业等级1-4级,所以才会搭配QTL,500万也是我要的金额,又能享有2%的保费折让。
不过还是有一些疑问想请教专业的各位:
1. 这定期寿险一旦选择30年期是不是就无法在未来根据需求,如小孩长大,而调整
减低保额呢?
2. 纵使我看了各险种的说明,但我还是有点混淆"重大伤(疾)病险"与"医疗实支实付"
的差异。这么说好了如果不幸罹癌或是跟心脏有关的疾病,除了原本的全民健保能
cover的部份之外,其他衍伸出的所有(应该说大部分)的医疗费用都希望能获得理赔
,是不是需要再加保"重大伤(疾)病险"才能达成?
因为是保险新手,如果有思虑不周的地方,还请多多指正、建议!谢谢~
作者: LooKMeUUU (UUU)   2018-12-10 14:08:00
1.主约不建议用QTL挂附约,改QWX。2.只要有住院等相关医疗行为,实支都还是可以启动,但如果不需住院治疗,自然得靠重伤等商品解决。3.六类非常建议用友邦JTL+YRDR2。
作者: LebronBest06   2018-12-10 14:17:00
1.买定期寿险建议参考台寿T05A0保费明显比全球便宜!全球直接用LDC主约出单,附加配偶只能计画四喔,所以可以的话也帮配偶买个主约医疗才完整。
作者: LooKMeUUU (UUU)   2018-12-10 14:18:00
4.寿险参考台寿优体,500万约11600,但后续无法降额,500万是最低保额。
作者: LebronBest06   2018-12-10 14:19:00
保额修正不划算,如果你担忧这问题喔,可以买10年期,搭配一年期。
作者: LooKMeUUU (UUU)   2018-12-10 14:21:00
总结:建议使用台寿优体+全球15QWX21万+XHR计画五。配偶建议自行规划LDC+XFI。担心失能再补友邦,六类还可以买到300万YRDR2。
作者: bluekizuki (退隐)   2018-12-10 14:40:00
但T05A0只能10年+20年,算完没投资型来的便宜
作者: LebronBest06   2018-12-10 14:51:00
没看到六类,主约改qwx减额+医疗实支xhr。
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2018-12-11 02:14:00
1. 有家庭时,做寿险考量是合理的,但是否会长达30年都要有500万的保额?适度地用阶梯式分期的规画会比较好,且医疗险附加在定寿下,未来的续保性不好。2. 全球XHR是好商品,但因为职业别限制时,反而要以太太做主约,才能附加你的XHR,但配偶附约限计画4,也有受限。若是改成双实支的组合,就能拉高杂费额度,台寿福安心专案+配偶附约同样能满足需求,甚至还可以附加定期寿险30年期。3. 要留意不单单会只有医疗费用支出,失能后的照护应一并考虑,友邦YRDR对男性来说保费相对有优势,且同样可以做配偶附约,以太太做主约OK。4. 实支实付,只限住院或门诊手术时理赔,对未住院医疗无法。重伤或重疾险则是针对符合的病名或状态,才理赔,虽然也是有限制,但对常见的急/慢性疾病,都有概括,也就是对未住院治疗的状况,能有前期的资源可用。

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