31岁女，体况正常，育有一女，有生第二胎的计画，最近检视三商保单觉得保障不足，想请问年缴总预算3万以内，是否解约重新规划为佳？或是哪些是可留的？
一、性别：女
二、年龄：31
三、职业/工作内容：办公室内勤
四、保障需求：癌险 重大伤病 实支实付 残扶
五、保费预算：30000 左右
六、健康告知：
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？否
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？否
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？否
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ 否
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ 否
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 否
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具： 汽车
九、现有保险：
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（20NFEL一开始就改为10万）
另有家人已到期的国泰寿险保额150万，
老公的团保
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员工是选C等级
若要解约，12月年缴保费现在通知来得及吗？