一、性别：男
二、年龄：29
三、职业/工作内容：内勤工程师
四、保障需求：残扶/实支实付/重大伤病/癌症
五、保费预算：3.5万内
六、健康告知：
（下列事项亦会于要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否不在下列范围：BMI＝16.5～28 无
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上
七、常用交通工具：机车(单程35分钟)
八、预计规划：残扶>医疗=癌症>意外
九、现有保险：
保险公司：公司团保
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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一年定期寿险 100万 一年期
一年期伤害保险 200万 一年期
一年医疗限额伤害保险 1万 一年期
一年医疗日额伤害保险 600元/日 一年期
一年癌症医疗保险 600元/日 一年期
以上为公司团保自费加保部份，总共2046元
十、预增保险：（可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种）
保险公司：台湾人寿
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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好心200残废照护终身健康保险 PDI2/T01M1 100万 20年 9600
新住院医疗保险附约 HNRB 计划二 1年 3667
一年期一至六级残扶金健康保险附约 YOA/ZYOA 3万 1年 1491
卡安心一年期定期重大伤病健康保险附约 CIR3 100万 1年 3000
一年定期残废健康保险附约 NDR/BX0/ZBX0 400万 1年 1640
一年定期防癌健康保险附约 YCC 500万 1年 4550
台湾人寿保费：23948
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保险公司：全球人寿
商品名称
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安养久久终身健康保险(C型) LDC 1万 30年 3520
医疗费用健康保险附约 XHR 计划五 2340
全球人寿保费：5860
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总计保费：29808
前一阵子被业务推销后开始接触保险，当时
真的完全没有保险观念，而业务是推荐可先
买PDI2 100万跟HNRB 计划二 ，其他附约可
以慢慢补强，后来我在板上爬了一阵子的文
后决定照上面的配置去买。
目前有的问题：
1.因为工作需轮大夜班怕身体不好，所以YCC
买满500万，但是有发现后期保费会变很高
，如果每年调整保额会有什么问题吗。
2.业务看完规划后也觉得观念不错，但是他
有建议要不要在加SPAR、SMR2A、SMR2C或
和泰产险择一，原因是我骑车的路程不算
短，差别是附约有保证续保，产险没有但
是可以比较便宜，请问有比较建议买哪一
边吗？或是有更推荐的产险？产险不保证
续保会有很大的问题吗？
以上规划与问题是否还有需注意的地方
希望板上的各位高手能给予建议
谢谢。