[险种] 29岁男 新保单规划

楼主: a004111 (CHE)   2018-03-25 08:36:38
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:男
二、年龄:11月满30
三、职业/工作内容:目前服役中,10月退了后主要是以化学材料研发工程师的
四、保障需求:双实支实付医疗、重疾、残废
五、保费预算:3W左右
六、健康告知:
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药 NO
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗 NO
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上? NO
(4) 是否已确知怀孕?如是,已经几周?(女性回答)
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?NO
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?NO
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?NO
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28
七、常用交通工具:汽车、机车
八、预计规划:残照、医疗险、意外险、防癌险
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
保险公司:
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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全球人寿安养久久终身健康保险(C型) LDC 1万 20年 4670
全球人寿医疗费用健康保险附约 XHR 12万 1年 2340
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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台湾人寿好心200残废照护终身健康保险 PDI2/T01M1 100万 20年 9600
台湾人寿一年期一至六级残扶金健康保险附约 YOA 4万 1年 1988
台湾人寿一年定期残废健康保险附约 NDR/BX0 200万 1年 820
台湾人寿一年定期防癌健康保险附约 YCC 100万 1年 910
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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远雄人寿超好心残废照护终身保险(106) HU2 20万 20年 3940
远雄人寿保安心B型重大伤病一年定
期健康保险附约 RK1 100万 1年 3330
远雄人寿康富医疗健康保险附约 RJ1 计划二、杂费30万 1年 3050
远雄人寿一年定期癌症健康保险附约 XCD 6单位(罹癌60万) 1年 1050
远雄人寿超级新人生伤害保险附约 XHG 100万 1年 1110
远雄人寿雄安康医疗日额给付伤害保险附约 RHG 1000元 1年 550
远雄人寿伤害医疗保险附约(健保实支) MRB 3万 1年 369
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共 33727
目前正在服役中,即将在半年后出社会,也想替自己的未来和家庭做点保障
本身已结婚,育有一子(1y),退役后找的工作以化学材料工程师为主
上面为小弟爬文后和业务的规划下所产生出的保单
想请问以上保单,会适合自己未来的工作以及家庭状况吗
还是有更适合的方向需要调整,希望版上前辈高人指点,谢谢!
作者: stdjb (Crazy for you)   2018-03-25 09:41:00
没寿险?
作者: withcloud (W)   2018-03-25 09:46:00
BX0尽可能拉到400万,对于7-8级残才会有足够残废金有家庭责任,寿险也要规划进来。
作者: ecologi (人生可悯)   2018-03-25 12:42:00
除非未来长期的预算特别高,否则RJ1 到35岁以后,计画一应该会比较符合需求,甚至一开始就选HNRB 计画二、一,可能更适合。MRB须正本收据、建议避开,找副本的问题较少。伤害死残/日额,买产险公司商品会经济许多,且若有家庭经济责任,以基本额度的定期寿险更重要优先。若是服义务役,到役毕、工作前的收入可能会有过低,许多商品遇到投保额度受限的问题。
作者: funnyhouse (放尼豪斯)   2018-03-26 05:15:00
1. 全球LDC改30年期,目的是降低年缴保费,并增加豁免期。2. 台寿YOA的投保上限受月薪影响,要留意是否跟现职相关。3. T01M1+BX0建议直接做到上限500万,才能有效拉高7~11级残保险金至200~25万。4. YCC一次给付是最重要的商品,在有能力的情况下,建议拉高至200万以上。5. 远雄RJ1的手术限制要注意。6. 化材工程师多以2类职业认定,意外险的费率不同。7. LDC跟T01M1都不能减额缴清,缴好缴满才不影响附约效力,要考虑一下经济能力再决定。8. 有小孩要养,寿险不要省。

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