一、性别：女
二、年龄：34
三、职业/工作内容：一类，一般内勤
四、保障需求：寿险 500 万
医疗实支杂费 20~30 万
残废 500 万、残扶 5 万/月
重大伤病 200 万
意外实支 3~6 万、意外烧烫伤 200~500 万
五、保费预算：5 万
六、健康告知：七项皆无，BMI正常
七、常用交通工具：机车、汽车
八、预计规划：
保险公司：全球
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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QTL 400 万 30年 11600
LDC 1 万 30年 3150
XHR 计画五 4775
保险公司：台湾
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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PDI2 100 万 20年 8700
HNRB 计画一 2650
CIR3 200 万 7600
保险公司：友邦
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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JTL 100 万 30年 3660
DIYR 2 万 562
YRDR 400 万 1280
保险公司：和泰
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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意锭保 计画二 2712
总保费 46,689
目前在规划第一份保单，除了板上常推的组合，基于抚养责任，希望能加入寿险
重大伤/疾病部分，原本打算规划台湾 JDDR或远雄 RG1
但前几天刚好推出 CIR3，让台寿的竞争力增加不少
医疗实支全球 XHR是首选，但单实支的杂费不够高，第二实支 HNRB计画一 CP值最高
HNRB不涵盖住院前后杂费，但转换日额稍高，和 XHR搭配算是互补
如果预算上限是 5万，还有更建议的组合吗？