如有违反版规，烦请各位前辈来信提点一下
跪谢....
最近在规划公司的团险+职灾
在之前的公司，保经都是很专业的跟我要了一堆资料
EX公司的资料、职灾代号、员工薪资、投保级距....等
然后，才会报价给我
现在的保经都只是丢个DM给我
让我看得雾涩涩的
(不知道是不是现在的公司比较小，只有60人，所以，不太愿意接)
是不是所有的团保都不包含职灾险
因为！职灾险的保险我根本算不出来啊
有没有什么网址可以让我试算职灾险的费用啊
举例来说：
国泰/真平安/团体保险
就还有什么红配绿....
我被搞得头好乱><"

60人算大团了耶...你找的可能是产险保经才会没有职灾险可以找人寿试试

现行职灾险多是以抵充劳基法59条补偿责任弥补劳保不足的部分所以都是以劳保职灾编号及员工劳保薪资跟实领薪资为计费基础 所以一般无法第一时间报价可以选团险+职灾险 雇补险附加职灾 或雇主意外险附加职灾方式处理 第一个方法找人寿 后两个方法找产险选人寿公司团险+职灾险的好处是一般来说不会除外职业病雇补跟雇主意外附加职灾的部分通常只含意外事故不含职业病

产险雇补+职灾条款在职业病部分都推给劳保局，说劳保局认定，产险也会承认，实际条款蛮不明确就是。而且转嫁保险，贵司劳契、工规跟团保协议书也是重点，如何转嫁？转嫁方式？险种与法令是否能配合？这都要详细评估。