[险种] 29岁 女 第一份保单(友邦.全球.远雄)

楼主: mnvcxz (ya)   2017-09-27 14:56:59
请详述以下资讯:(括号内文字请删除)
一、性别:女
二、年龄:29
三、职业/工作内容:制造业,内勤非现场
四、保障需求:详见下述八预计规划(请以IE开启http://goo.gl/Atpsj进行试算)
五、保费预算:30000/年
六、健康告知:
(下列事项亦会于要保书询问,参考作答即可,如认为自有体况涉及隐私,可不填)
(按保险法第64条,隐匿/不实告知,可能会被保险公司解约:http://0rz.tw/8IOpS)
(1) 最近2个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药?无
(2) 过去2年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗?无
(3) 过去5年内是否曾因受伤或生病住院治疗7日以上?无
(4) 是否已确知怀孕?无 如是,已经几周?(女性回答)
(5) 过去5年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去1年内是否曾因患有下列疾病,而接受医师治疗、诊疗或用药?无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害?无
(8)(成人)BMI 是否不在下列范围:BMI=16.5~28 否
(儿童)生长曲线百分位 是否不在下列范围:3%以上
七、常用交通工具:上下班开车通勤,其余机车
八、预计规划:
原生家庭无保险观念,第一份保单,夫妻俩人,需奉养父母,无小孩
非家庭经济主力,先生年收约我的两倍,有一千万房贷
希望规划若自身失去工作能力,能保障医疗不致影响家庭经济
若身故希望有一笔钱留给父母,父母已退休无经济能力
九、现有保险:除公司团保外,无其他保险
十、预增保险:(可填上所收到的建议书险种/自己找的预增险种)
目前使用罐头保单网站,规划并依自身需求修改出如下保单,请协助健检,谢谢
保险公司:
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 (第一年)保费
_____________________________________________________________________________
友邦人寿
友邦人寿平安定期寿险 (JTL) RPU 10年期 100万 $1380
副约
友邦人寿十一助行残废照顾保险附约 (YRDR) 1年期 500万 $1200
友邦人寿友备无患一年定期保险附约 (DIYR) 1年期 3万 $735
友邦人寿友安一年定期重大疾病健康保险附约(甲型) (JDDR)1年期 100万 $1150
全球人寿
全球人寿安养久久终身健康保险(C型) (LDC) 30年期 1万 $2910
副约
全球人寿医疗费用健康保险附约 (XHR) 1年期 计划三(杂费6.5万) $2598
远雄人寿
远雄人寿超好心残废照护终身保险(106) (HU2)RPU 20年期 20万 $3000
副约
远雄人寿保安心重大伤病一年定期健康保险附约 (RG1) 1年期 100万 $2880
远雄人寿康富医疗健康保险附约 (RJ1) 1年期 计划一(杂费20万) $3117
远雄人寿伤害保险附约 (RHA) 1年期 300万 $3030
远雄人寿一年定期癌症健康保险附约 (XCD) 1年期 3单位(罹癌30万) $1320
作者: ecologi (人生可悯)   2017-09-27 22:22:00
双实支非必须品,以此为前提下,RJ1 计画一+XHR 计画三的病房费住双人升等房还算过得去,住院杂费首月26.5万、第二个月33万、第三个月39.5万...也不算太差了。奉养父母的费用,要考量他们的动产、不动产,加上自己的房贷若要把保障补到满,那寿险成本可能会不小,建议思考较低限度的经济需求为何作为规划(先求过得去)。
作者: star1candy (无糖)   2017-09-27 17:17:00
1.全球XHR改计划五吧 计划三杂费太低才6.5万2.大熊RHA额度基本即可且费率为职等2 100万/职等1/810要附加RHA的优势如eco大所述可附加重大烧烫伤RHD但看上方您规划也无规划进去 没必要把意外都放在寿险端 在寿险端放基本额度 举例全球下放XAR30/XMR3万其余想要提高意外死残 用产险方案还比较经济实惠3.夫妻俩人没奉养父母扶养小孩责任剩下房贷 那夫妻双方寿险的额度要斟酌补强一些 做为另一半的支撑4.身故想留一笔给父母 那你友邦JTL就不用特别选RPU了5.最后你括号部分 总是会有些没看清楚就一窝蜂的寄信就是你说的没诚意罐头站内信 直接删信就好别太介意不懂提升自己只想用乱枪打鸟方式 这样也存活不久的
作者: linein (linein)   2017-09-27 16:52:00
身故留一笔钱给父母,远雄csd
作者: ecologi (人生可悯)   2017-09-27 15:41:00
如果职业类别是一类内勤,RHA不会是此费率,而若是二或三类,要做为意外死残的保障加强,产险公司的意外险专案可有一~三类同费率的、会较经济。而RHA最主要的优势在于可以附加重大烧烫伤RHD,但成人若团保或DIYR里已有相关给付,又不是特别担心此风险的话,通常不一定要特别规划这部分,反而是残扶金若只有3万元给付15年会较偏低,拉高额度即可包含重大烧烫伤。(残废、残扶险、寿险对于一~四类职业原则上是统一费率,寿险公司意外险、重大烧烫伤批注给付条款之类的险种则会随着每个职业等级的增加而提高保费。)※ 零售或销售业务不以专业为诉求,应该是业界的常态,不限定在什么“产业”或“地点” XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com