一、性别：女
二、年龄：43
三、职业/工作内容：公务员
四、保障需求：
五、保费预算：3-5万
六、健康告知：
七、常用交通工具：脚踏车
八、预计规划：
因国泰的终身寿险跟终身医疗已缴费期满，目前仅有2家团保的保障，
研究过保险版的文章后，发现保障实在不足，故想在明年保费涨价前规画新保单，
增加实支实付、重疾、残废残扶
.
九、现有保险：
国泰人寿终身寿险、终身医疗已缴费期满
南山阖家安康团保、台银人寿公教团保
http://imgur.com/Y7bvcic
十、预增保险：
实支实付：全球XHR+远雄RJ1
重疾、残扶：友邦JDDR、YRDR、DIYR
重伤：远雄RG1
http://imgur.com/KjwydCn
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之前有在板上请教关于终身残扶跟实支的问题，非常感谢大家的回复！
归纳了以下几个重点：
1.实支以全球XHR计划五＋远雄RJ1计划一较佳（比起直接在国泰终寿加实支CV）
2.终身残扶以远雄HW1较为推荐,台湾PDI也不错（比提高LDC保额来说）,
不过那时忘了一起请教元大DF．
但后来仔细试算了一下，如果想做足保障，把双实支,重疾,重伤,残扶都纳入的话，
再加终身好像超过预算不少，所以目前还是以罐头保单为主．
另顾及预算，友邦JTL跟远雄FX6都会减额缴清．
虽然知道保障足够比较重要，但试算45岁到70岁之间的总保费，其成长幅度实在惊人，
45岁保费4万出头,到65岁时相同的保障已经增加到10万，70岁更是遽增到16.6万左右，
所以还是希望能尽量在不同的保单之间，选择保障较佳(或是差不多)且较经济的，
希望大家能帮忙检视一下^ ^
PS.60岁以后降低保障或是风险自留可能是未来再予考量的点
问题1.重疾方面，如果以台寿DD123保额50万取代友邦JDDR保额100万，
两者保障范围会相差太多吗？还是仍以友邦JDDR较佳？
考量原因：台寿DD123的总保费，在60岁时，只比友邦JDDR少2万多，
但到70岁时，总保费会比友邦JDDR少了12万左右 http://imgur.com/3HYCapo
问题2.实支方面，远雄RJ1保费从65岁开始破万，比起中国OCH保费到75岁都还是$8757
实在差超多(虽然两者杂费什么的还是有落差)，
不过70岁之前的总保费倒是没差多少(约4万)，
比起表中其他实支，是否还是RJ1最建议？ http://imgur.com/KC9qVq1
http://imgur.com/vXAp8ZJ http://imgur.com/BsUonsP http://imgur.com/AZSs0lO
问题3.原有国泰保单，是否剩寿险额度＋终身防癌2单位＋终身医疗日额2000元？
其中的温心住院跟平安保险的伤害死残是否都是1年附约？
问题4.团保的阖家安康已有意外医疗，是否还需要增加全球或远雄的意外实支等？
有比较推荐的吗？
问题5.团保的意外险总保额已有800万，是否还需增加产险的意外险？
此外，公务人员协会有推出新光人寿的团保，年缴$2388，不过从明年度开始，
好像一般/住院前后门诊保险金跟加护病房补偿保险金都变成选择附加投保，
这样有推荐吗？ http://imgur.com/bJZSJbr
问题6.如果在有限预算的情况下，减少双实支仅余1家全球，而增加终身残扶的话，
会推荐元大DF吗?还是仍以远雄HW1较为推荐？
(各家终身残扶的总保费倒是都差不多) http://imgur.com/698ZzdQ
问题7.投保时保险员与自己同县市很重要吗？以台北市来说，签约时我想保险员应该
都会很积极地处理，
但日后如果要减额或降低保障或是理赔时，如果没在同县市，会不会很不方便？
非常感谢各位给我宝贵意见的版友!!