大家好
目前公司正在规划替员工保团保
因为是新创公司大概平均年龄30上下（大部分是20几，只是有几位拉高平均？？？ＸＤ）
希望是至少cover意外险、医疗险并让员工有更约权
有个天马行空的幻想是不晓得有没有哪间公司的团保是有补助每年健康检查的？
想问看看版上大大有没有提醒什么需要注意的地方
才刚接触保险还请大家多教教我哈哈

1.每年补助健检应该无法。2.雇主帮员工投保团险，原则以意外险为主，因为职场上员工遭受灾害是以意外主因，所以意外险、雇主补偿责任险就能涵盖到雇主补偿与赔偿责任。3.医疗险部分可用员工自费，当然有心有能力也可雇主负担，但用员工自费雇主补助方式对员工来说比较弹性。

建议除了团体保险外还要再增加雇主责任险，团险全球或是友邦在价格上比较有竞争力，雇主责任险部分我记得没错华南产、富邦产、泰安产价格优势也蛮不错，可以参考这几家

太好了谢谢推文和回信的大家！我先赶快就大家的意见想一下也做一点功课！！回头再来请教大家 ：）

每年辅助体检应该有的解，就每年多缴一笔费用而以只是这笔钱看公司出OR员工出又或者是用团险的方式买储蓄险，该储蓄险每年还本