请详述以下资讯：（括号内文字请删除）
一、性别：男
二、年龄：0
三、职业/工作内容：无/
四、保障需求： 实支, 意外,烧烫伤
五、保费预算：1万~1万3
保险公司：新安东京+友邦+远雄
商品名称 [英文代号] 保额/计画 期间 保费
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<富邦产险>
新安东京海上产物快乐童年 计画B 1年 1250
真心安癌症健康保险 计画C 1年 157
<友邦人寿>
爱无忧防癌 ICAN 200万 30年 1800
十一助行残废照顾保险附约 YRDR 200万 80岁 760
友备无患一年定期保险附约 DIYR 2万 75岁 580
<远雄人寿>
雄安心终身保险 FX6 10万元 20年 2070
伤害保险附约 RHA 100万元 1年 110
重大烧烫伤保险金批注条款 RHD 100万元 1年 120
一年定期癌症健康保险附约 XCD 6单位 1年 1410
康富医疗健康保险附约 RJ1 计画二 1年 2976
超级新人生伤害保险附约 XHG 50万元 1年 105

2.童心护照虽然有最高５万的伤害医疗实支，但缺少重大烧烫伤保险金，考虑到这点就不会去选择这张1.全球的实支是不错，但是他们家的伤害险没有烧烫伤给付全球的"重大烧烫伤保险金附加条款"是跟着寿险主约走就这点来说伤害险就输远雄不只一个马身了当然就规划上而言没有一家的商品可以通吃，所以才尽可能以多家搭配的方式来互补不足‧第一份规划中的远雄保单你忘记加上伤害医疗附约MRB了且有XCD的话不一定需要真心安防癌，当然这张因为够便宜买了以后若哪天不被续保的话也不会太心痛XD

如果选远雄的规划，还有要补强的地方吗？日额过低？

RJ1的问题不是只有日额，未必适合当单实支，各种问题要仔细了解，也可请帮你规划的业务仔细说明

另外请问远雄的XHG跟RHD是否有重复到呢?

若是单实支为考量,那RJ1要当做主要医疗保障未必适合

XHG是跟RHA重复，但要加烧烫伤就一定要RHA

RHD一定要跟着RHA走，但小孩RHD最高只能投保100万会再加XHG 50万，是因为XHG的烧烫伤保险金是保额的50%，所以就是25万，加上RHD的100万可达125万，寿险端最高未满15岁，单一公司伤害险保额上限200万且无身故保险金给付，所以在200万的限制内规划RHA和XHG其实没什么问题

如果重视烧烫伤这一块，XHG的烧烫伤理赔条件会比较严格，因此，有RHD保障范围会比较大

谢谢各位建议~ 如果再加上 全球LDC+XHR 是否可以有减少预算?远雄的规划+全球LDC+XHR 请问哪个项目可以减少预算?

看要不要FX6第一年度末办理缴清，这样子就多了些预算出来，来补强全球的实支，医疗保障部分可以做到比较周全

若想维持远雄+全球+友邦+产险的大架构，远雄RJ1可考虑先抽掉，以后要组双实支时再申请附加回来