本身以前有买过RDM
最近刚好有看到国泰再推公教人员的长期看护险 跟长期看护团险
https://goo.gl/x3QsBo
不知道大家是否推荐这样的长看险
费率是否算划算
以一年期团险长看险每月一万
本人1500
员工配偶2,600
员工父母、配偶父母25,000
个人长期看护险
32岁男来算
15年期 860元/每千元保额
20年期 700元/每千元保额

可能是想说20年期的储蓄险，公教人员常常买，所以推出这张....之前看到的时候有些傻眼 XD

属于传统的长看险 前者看年纪 但32岁还不如选定期残扶至于后者嘛...新瓶装旧酒 打着公教专案去卖旧商品而已

只能说长看险是真的有市场有需求，绝不是钱太多没处放，但是条款（每家都一样）太不可爱

长照险启动理赔的门槛高.就算便宜也不需要白花钱

b大师又开示了，傻眼是傻眼在哪里啊？说说看啊！长照险基本上条款各家差异最多是在免责期，依金管会要求不得高于6个月，各家都在这限制内，以这公教长照来说，无论团险个险都是免责期是90天。另外理赔条款依金管会保寿第10402021660号，功能障碍是依巴氏量表，认知障碍是依简易失智表或简易智能测验认定

我看到时也是傻眼，国泰真是猛啊，好奇这合作案不知是谁主动提的

很多人会把残扶跟长照去比较，但这两个险种并非长短，而该以比例搭配为佳。以失智为例，长照以专科医生依临床失智量表作客观评断，而残扶险依中枢神经受损，受损或遗存障碍与否虽然也是专科医师评断，然“工作能力”认定系由保险理赔来认定

请阻止你们办公室的同事把钱丢垃圾桶

这个长照案子，是人事总局提出，各家提出企划比案公教长照团险，员工本人保额2万，保费一年3000元，长照状态最长领16年。虽然不保证续保，但团险嘛，阖家安康也没保証续保个险以35岁男为例，两万保额年缴14000出头，符合版上不退费原则简易原po，至少作团险

一年3000?错了吧？

错在哪？http://i.imgur.com/Ey7CzdA.jpg

z说的没错 残扶与长照范围本就有差异 小额保费扩大范围为何不可?

好便宜

"人事总处提出, 各家提出企划比案"....科科, 看新闻稿的?

http://i.imgur.com/EhQ6jBO.jpg给你看文，如何？

文我当然看过了, 公文都是这么写的, 难道要写和国泰讨价还价, 或是有其他佛曰不可说的事?

那你意思是人事总局说谎？那你举证讨价还价或不可说之事

总处有没有说谎, 不知道, 但真相绝不可能让你知道还有公文我们看多了, 看看就好, 这种事不需要举证

真难看

z大, 保险或许你是专家, 但公文要怎么看, 相信你绝非专家

多少证据说多少话，你有证据就请说，不然我视你为造谣

任何一个公务员都知道这公文要怎么看，z大还是专心卖保险就好，造谣？科科...