hi，大家好。
太太是外籍配偶(大陆人)，这个月宝宝即将出生。
因公司额外的福利，免费帮员工与家属，加保商业保险(意外险、癌险、医疗癌、寿癌‥)
，太太暂时这几年，不会找工作，以照顾小孩为主。
现在有个问题，太太需不需要加入职业工会(劳健保一起)?不知劳保对我太太是否有太多
帮助，或者将劳保这笔钱(1个月11xx元)，转投在别的投资或保险上面。
目前太太还没健保(因未满六个月)，满六个月时与即将出生小孩可否挂在乡公所上吗？
若是挂在我的工作下，小孩+妈妈约2千多，若是公所上约12xx。
感谢

无实际工作事实,挂名参加劳工保险,经查获属实,取消资格,保费不退,情节够严重的看有没有机会被移送法办健保那头不是让您选怎么加的,是条件符合优先适用...劳保的保障和给付内容,请自行上劳保局全球资讯网参阅,如果要加在工会,起码要有点打零工之类的劳动事实安稳点

考个寿险证照 找间不考核的公司登录 在寿险公会加保

满6月有健保卡。只能加在你名下。不能乡公所。不能劳保。但还有育儿津贴每月2500可申请。没健保生小孩费用是不是很高?

谢谢各位的建议自然产估计4~5万左右

寿险公会可以加保劳健保?

拍谢 应该是保险职业公会 打错了

工会,公会不太一样...-.-寿险公会大概只能帮会务人员加劳健保?

保险职业工会

想保劳保,在法理上至少还是要有实际从事工作,长短不拘