https://www.cna.com.tw/news/aopl/202007030139.aspx
33年前歧视女性文章被挖出 波音公关长辞职
最新更新：2020/07/03 13:58
（中央社西雅图2日综合外电报导）美国飞机制造商波音公司（Boeing Co）公关长戈莱特
利今天突然宣布辞职，因为一名员工投诉这名前美国海军飞行员33年前写的一篇文章称女
性不应参战。
戈莱特利（Niel Golightly）离职后，波音公司不到3年内要第4度找人填补这个至关重要
的职缺。波音737 MAX机型因安全疑虑在全球遭到停飞，在复飞时程延迟之际，波音正戮
力重塑品牌形象。
路透社报导，戈莱特利在声明中表示：“我的文章是一名冷战时期的29岁海军飞行员对当
时一场辩论提出判断有误的观点。我的论点错得离谱，且冒犯他人。这篇文章反映的不是
我现在的立场；尽管如此，为了公司利益，我还是决定辞职。”
根据美国海军研究协会（U.S. Naval Institute）网站的文章摘录，一篇1987年12月标题
为“没有打仗权利”（No Right to Fight）的文章写道：“问题不在于女人会不会发射
M-60机关枪、与米格机在空中缠斗或者开战车。让女人参战，将摧毁战事中专属男人的抽
象事物，以及男人所捍卫代表和平、家庭、家人的女性形象。”
路透社今天取得戈莱特利写给波音员工的电邮，他解释，在那个年代，将女性排除在外是
“政府政策，受到社会普遍支持，这也是不对的”。
在“我也是”（#MeToo）反性骚扰运动与反种族主义抗议延烧之际，美国各大企业雇主对
于有关性别和种族不平等与多样性的投诉，更加积极做出回应。
（译者：陈昱婷/核稿：曾依璇）1090703