国际劳动节 泰国基本工资有上涨压力
5月1日是国际劳动节，泰国的劳工团体一直要求调涨基本工资，但面对内需和出口不振的
经济现况，泰国政府只得暂缓，不过调涨的压力有增无减。
目前泰国法定基本工资是每日300泰铢(约新台币298元)，泰国的劳工团体一直希望能够调
涨到360泰铢，以符合劳工基本需求，不过泰国经济成长疲弱，出口、内需皆不振，政府
希望以先行调整部分事业别的基本工资回应劳工需求，却遭到产业界反对。
泰国投资外商对以事业别调整基本工资想法表示反对，因为过去分区调涨基本工资是以当
地的生活物价指数进行分阶段调涨，若以产业别来调涨基本工资是打击特定产业，不公平
且不合理。
泰国上一次基本工资调整是在2012年4月，调整如大曼谷等都会区的基本工资，2013年元
月则是泰国全国性调整基本工资至每日300泰铢。
泰国台商表示，就他所知，台商给劳工的月薪都超过基本工资一倍以上，调涨基本工资会
增加成本，不过要永绩经营，要让生产线稳定，调涨是不能挡的趋势，一般提供食宿是很
重要的原则，带领劳工要带心，让他们心存感恩，基本上笃信佛教的泰劳都有此特质，不
少台商的泰籍干部或劳工都从设厂开始就一路跟着台商打拼。
不过台商也表示，工业区内的工厂经常会遇到劳工跳槽情况，原因只是隔壁工厂开出比他
多一点点的薪水招募员工，不过这些劳工都在工业区内流动，因此要想办法让生产线自动
化，才能因应突然接到大单或劳工跳槽的问题，另外透过人力仲介引进如缅甸或柬埔寨劳
工，也是解决方案之一。
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