因某些原因在台风天研究劳基法
发觉劳基法行政罚则，老板都不痛不痒以拖待变
通常也会不遵守其他法律，如高薪低报、用盗版软件..等最常违反事项
1.高薪低报就有牵涉行政罚及刑事责任
请看一下劳基法及劳基法细则工资定义，应该也会对工资认知装死
http://www.lex.idv.tw/?p=374&cpage=2
https://goo.gl/wpRU4m
2.检举盗版软件，如有证据保智大队应会处理，不然直接寄信到软件公司
，软件公司应该有兴趣去查
总而言之，为小钱而违法老板应该也会违反其他法律，想办法检举
以战逼和，拿回你应得