Hattrick = 了解游戏引擎 + 球员造血能力 + 临阵接敌之应变
因此设计出来假设性的问题，将会依以上三个重点为主，其他为辅，
目标是培育出造血能力 + 了解游戏引擎 + 临场应对兼具的经理。
其实这些问题都很有趣啊 !!
问题1 : 新球队篇
新开档的球队，有哪些球员是可以留下来的，有哪些可以卖出或是删除 ?
比如说这一题，问的是新球队，看似给新球队指路，其实是考验老手玩一段时间后，
回头检验，是否与新手时期有了不同的认知。
在现在母会俱乐部1.5级别忠诚度加成下，不论年龄，主技能稳定或是双及格，
就是开档可以撑住战力的满有价值的球员，如果有好特技如头球、技术中场之类也不错、
有年轻有特技又刚好相符的，也可以当过度时期的训练球员。
稳定领导也可以留，每场联赛固定上场，未来的教练。
超过25的，主技能摸到稳定或是有多个及格，你不想留，球队战力足够了，可以卖出
一样是逐步累积金钱。
超过32的，主技能没摸到及格的，建议可以逐步开一开省钱(要留足可以打比赛的球员)，
一周即使只省250，积少成多。
问题2 : 新球队篇
新球队何时应该换教练，如何换 ?
不用一开档马上换，不过趁早换，正常状况，累积2-4周后，你会有点$$，
你会逐渐有些可以练的球员，此时可以换。外部聘请差领导的稳定教练，记得才十多万。
另外记得收购稳定领导球员，养稳定领导需要时间(联赛上场累积经验)，
任何国籍都可以，如果是为国养教练苗，养台湾国籍更好。