一场比赛的胜负可能没啥，可能就觉得是运气好、运气差之类的，
但是我的看法，TNP麻烦可不仅于此。
前四轮比赛，两主两客，除了第三轮比赛有点示弱(第三轮比赛也有个大失误，
放了一个防反的布局，结果战术没有选择"防守反击"，选了常规战术，新手级的错误，
平白降低了自己的胜算)
第1、2、4轮基本都是排出相同的套数、抢中场、堆ㄧ些防守、堆边路，
你是非常好预测的，一千零一招，连DE、二联的玩家都知道要适时的变阵、
去应付不同类行的对手、以及适应不同状况的球员状态，我们NT居然在玩一千零一招。
这个套路在前三轮效果满不错的，两个客场逼和、一个主场大胜，
但是第四轮还想凭著比较硬的中场拳头揍人的时候，对手已经抓到你的习惯了、
尝试变阵、尝试用着比较差的球员去偷3分。
用一样的套路并不是个问题，如果这个套路非常好的话，能兼具攻防平衡、
以及防反的应变，那么这个一千零一招就不赖，可惜这不是，这是个只想比拳头揍人的。
TNP过去就强在造血能力非常好，以及对比赛的布阵非常好，充分的比赛讨论、
充分的情蒐、即使输了比赛，你也会觉得已经做到能做到的极限了，你会觉得这是
一个满不错的团队在操盘国家队，dude、Cat、tain等等都是其中高手。
'当时的感觉就是做了所有能做的事情，就是输在球员本身不够好，
所以当时还一直感慨球员不好、台湾需要更多的本土经理，造出更好的球员，今非昔比啊
所以，我还是鼓励所有玩HT的经理，除了学术派的研究之外，临阵比赛的应变
还是很重要的，尤其是除了葡萄蛇之外，防守反击的能力似乎板上还是不太足够，
这样是很难走的很远的，要走的远，处于劣势之下的拿分能力是非常重要的。
你最好是能集学术派+临场比赛两派的大成，像是高雄联队一样。
现在的NT比赛，情蒐能力没有、临阵比赛的敏感度没有，战术布局千篇一律，
感觉是一个人在玩国家队，而不是一群人，TNP是团队组织、人多讨论，
这个优点这边完全消失，这跟随便抓一个DE和二联的经理去当国教，是没有很大差别的，
差别只在于造血能力的不同，现在这四轮NT，以及上赛季U20的14场，
过去TNP比赛那种灵性完全不见了，这是非常大的麻烦。