[闲聊] 球探们的工作

楼主: shangyu (安安安安安安安安安安安)   2014-04-10 14:08:54
前言:
U20 的球探简单来说就是为国家队找寻可能成为国家球员的人材,并且与俱乐部
的老板们联络与合作来订立出球员们的训练计划。
PS. 另外还有敌情侦察的球探,这里就先不谈论。
工具:
◎ 球员数据库:http://www.ht-world.org/
◎ 训练预测: http://www.htspain.es/?pag=train_calc
内容:
1. 擅用数据库:数据库的好处就是纪录了球员们的训练历史,包含技能,
体能分配,并且可以把国家级潜力选手放入球探名探方便追踪。
2. 擅用训练预测:尽管数据库为我们纪录了球员的训练过程,但是由于位
置与初始技能的关系,我们还得为球员量身订制训练计划。例如
一个中场的球员,可能踢 NIM, OIM, DIM 与 IMtW四种模式,因
此他们在 PM, PS, WI, 与 DE 的分配会稍有不同 。所以我们必
须藉追踨球员们的训练来判断 19 ~20 岁的成长来确定国家选手
名单,并以 20~21岁的成长来订立国家队方针。
3. 常与训练员沟通:这里指的训练员就是指球员俱乐部所属的经理们。常
和这些经理沟通的目的,是为了使这些经理相信球探的判断,相
信整个训练过程是对球员以及俱乐部都是 Z>B。另外,俱乐部的
经理们也可能因为太过忙碌而忘了上DB (ht-world) 更新训练过
程,球探也得帮忙提醒,最好能够在联络的信件上附近连结。
4. 定期整理球员名单:因为订立出来的训练方针只是个预测时
间,中间可能因为球员受伤,或者被放到转会市场而被影响。因
此建议排除丧失可能性的球员以及新增遗漏的球员也是重要的课
题之一。
5. 注意转会市场:当球探把球员放到球探名单之后,可以把名单分类拉到
转会市场的部份,这样就可以知道有没有球员被放到转会市场上
。俱乐部的经理有可能因为球队的规划而卖出球员,在还没有受
到信任的情况下,也许会直接把球员放到转会市场而没有进行任
何通知。因此,当发现球员被放到转会市场之后,球探要能找到
愿意配合训练的买家,帮忙买下球员,必竟很难确定新买家会配
合国家队的训练。
6. 挖掘新球员:并不是所有人一开始就会使用 HY 或者 DB,所以球探们
还得注意 PTT 上的分享,以及国家论坛的“青年球员”与“青
训球员”两个主题。借由这三个地方来防止遗漏了其他潜力球员。
7. 与团队的其他人沟通:通常就只是互相分享经验,并且让其他人知道发
生了什么况状,比较容易相互配合。因此,偶尔在 PTT 或者
TNP 里头发表自己的意见也是一项重要的工作。

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