牛版草案
试用期最长不超过3个月
试用期薪水不得低于应聘工资80%
雇主必须在试用期提供劳工职训
这个就是欠包装
如果是绿营版本会是这样
雇主解聘试用期劳工，视为正式员工，
劳工工作3个月以上，需于10天前预告。
如上未满工作3个月，资遣费不得低于
一个月薪资。
雇主未提供职训者，需于3个月内补足，
补足前不得资遣劳工。
然后绿共就会吹这是超级照顾劳工的法案。