一般不用打卡的公司
差勤是很和稀泥的
加班用补休抵 请假不是好几天也用捕班抵
加班补班认定宽松
跟上头报告都是全勤
不过劳检跟稽核来的时候就不一样
做不出出勤纪录 劳检就罚款
病假没有证明 稽核就认定你A公司钱
狠一点是不给你补件的 直接裁罚记过
不管怎么样主管都会被处分
然后立法委员的处分好像都直接抓去关吼
立法院有政风跟稽核单位吗
水牛伯该出动了
台北市劳检也该出动了
不要让她有机会补件做资料

劳权女神赖立委可以发个声吗？学学高嘉瑜啊

赖香伶出来检举高虹安 民调一定冲破10%

刚刚那只猫说助理不看差勤 那劳检就没用了

赶资料 没空