针对这点我是觉得.. 首先要鼓励公务员多生一点
公务员工作很稳定，虽然薪水不算高，但绝对养得起小孩
公务员请产假、陪产假、育婴留停，机关都不会拒绝也不会把你开除
公务员小孩有学费补助，从小学念到大学都不用花什么钱
而且就我认识的亲戚、邻居来看，公务员的小孩学业表现都不错耶，教养也不错
应该是公务员下班之后还有时间盯小孩功课，所以小孩从小学习习惯比较好
然后就是公务员老了之后靠月退俸就可以养自己，不会造成小孩负担
所以我觉得公务员家的小孩子还满幸福的 :)
台湾目前最愿意生的是8+9和新住民，但是还满多长大之后就变小8+9...
我觉得政府应该用政策让公务员愿意多生小孩
比如你有新生儿(婚生子女)的当年度考绩保甲
如果有加班或假日支援业务，优先由没子女的同仁承担业务
之类的... 给有小孩的同仁一些优待，让大家有生小孩的动机
台湾公务员好像有几十万吧，每个人多生一个，台湾生育率就起来了
这样政府也不用花什么钱，效果还比现在乱洒补助还好

你知道年改年轻公教被砍很惨吗？明年再改一次砍公教，救会更早倒的劳保，劳工拍手叫好，他们应该生更多

公务员生小孩 小孩长大有选票 小孩用选票把公务员的福利改回来 公务员的福利增加就能生更多小孩 良性循环

对啊 公务员增加自己手上的选票 政府就不敢砍他了 :)

公务员福利被砍 就是因为公务员生太少 政客讨好仇公务员的DJ 只要让DJ继续少子化 公务员狂生小孩 公务员不用几年就能用选票反杀DJ

少子化很成功

待遇不会改回来好吗？

台北市敬老金就改回来了 众志成城

不是砍年轻公务员福利，那本来就不是给他们的是砍资深、老一辈公务员福利，他们投票属性不同

争取把年轻公务员的福利增加到跟老人公务员一样啊 并且溯及既往

我指的是退休金，还有退休年龄

不管是什么 全部改成旧制就对了 公务员生好生满

制度本来就可以改

以前老一辈公务员的退休条件好得太夸张了 改回正常而已 @@

年轻公务员才进来几年？影响最大是快退休、资深的年轻的才当几年，离退休还很早

当年为了吸引人当来公务员，那条件是真的夸张

觉得影响不大是因为离退休还很久

公务员薪水现在普普再生是要公务员转贫喔？