1.新闻网址︰
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220104000436-260107
2.新闻来源︰
中时 杨亚璇
3.完整新闻标题
北市员工奖金改汇至悠游付 挨轰独裁
4.完整新闻内容︰
台北市政府日前决议，北市府今年的员工奖励金将一改过去汇入薪资帐户的做法，改汇至
悠游付帐户，员工必需下载悠游付才能领取奖金。对此，市议员陈怡君批，北市府员工领
奖励金沦为悠游卡公司总经理邱昱凯悠游付绩效，市府柿子挑软的吃，只敢动公务人员脑
筋。对此，北市祕书长陈志铭说，员工奖励金是额外多给的，哪有人家送你东西说不喜欢
，好像不太厚道。
陈怡君表示，员工奖金一旦入悠游付将限制员工奖金的使用，“奖金就是奖金，凭什么拿
来帮邱昱凯冲业绩！”不少员工怒批，为了拉抬悠游卡公司的业绩，已经到了不择手段的
地步。
陈怡君指出，陈志铭在主任祕书会报会议裁示，“员工奖励金以悠游付支付工具拨付各受
奖同仁，府外委员出席费则以悠游付或汇入银行帐户二择一方式办理。”引发员工强烈不
满，奖金是活用的，市府凭什么独裁的去限制市府员工的奖金使用方式？
陈怡君表示，邱昱凯自去年3月升任总经理以来，悠游卡及悠游付的业绩一直没有起色，
如今北市府把脑筋动到了市府员工身上，根本是牺牲员工权益，帮邱昱凯冲业绩，呼吁市
长柯文哲知错能改。
对此，陈志铭指出，柯文哲推行“一卡一通一付”政策，柯文哲每季拿24万特别费奖励员
工，是额外多给的，不是基本薪资或出差费，公部门就率先采用无现金，且影响人数没有
那么多，员工薪资仍是银行帐户处理，但差旅费、交通补助费影响比较大，会评估后再慢
慢扩大。对于奖金汇至悠游付后，员工花费对象有局限，陈也坦言，“是啊，所以悠游付
也要努力。”
5.附注、心得、想法︰
北市府决议，日后市府员工奖金不汇入帐户，改发放至悠游付。市府秘书长表示员工奖金
是额外多给的，哪有人家送你东西说不喜欢？不够厚道。对于悠游付花费通路有限，陈表
示悠游付要努力。