关于国军这种事情
1. 征兵跟募兵
以现代高科技战争来说，军人也是一个专业才对
既然是专业，你征一两年就退伍的兵是以为每个人都是c300？
没有专业，当兵就是浪费时间，浪费这些人在外可以创造的产值
就是削弱国家实力
举例来说，你觉得gg员工都去当兵还是努力上班比较能保护台湾？
而募兵的问题就只有一个，没人想当
2. 为何募兵来的人这么少？
国军会没人想去，主因还不就是内规制度让人讨厌
没人性没尊严退伍除了退休金简直没有特色
试想，美国为何募兵能走的下去？
在美国，西点军校排名一点也不差，台湾的陆军官校呢？
如果当兵能年收150万，每周只要在军营80小时，只要出来有专业可以跟各产业接轨
内部环境互相尊重互相帮助
是你你要不要签？
但可以理解如果要对国军大改革，一堆老屁股一定跳脚黄埔军魂之类的智障话
综合上述两点
我对台湾国军的建议是，缩编旧军，建新军
建立以海岛防卫为主需求的新海空军，而不是反共大陆需要的大陆军
旧军遇缺减额补，逐渐退下，新军待遇好门槛高，建立高度专业杂事外包的新军
这是我估计最理想的道路
其实跟roc台独一样啦，建新军本质来说就是建立台湾国逐步取代roc
改革国军就是在roc体制内选举取得职位
改革当然和缓但是老问题难以修正
也许直接新制度下去更适合快速变化的环境