不知道 各位在职场上有没有认识一种人
在离职后 仍会不断打听 前公司的近况
听到一些八卦消息后 再开始不断批评
前公司有多烂、哪里 哪里制度有问题
再说 他之前在职的时候 公司都不会这样 有他在的时候
哪里 哪里都被他管理的很好
讲到好像 整个公司少了他很吃亏、没有他会倒一样
柯文哲日前 演讲也是这样说
称他之前待在台大创立了什么7D病房 结果他离开后 这7D病房就消失了
结果前同事看不下去 马上出面发文打脸
称这7D病房 并没有消失 而且编制上还扩编 增加了二倍
柯文哲被打脸后 只好问A答B 改称 施景中是台大最棒的医师
北市府副发言人 林珍羽则说 俗称7D病房（急诊的后送病房）名称是确实是消失了
因为已正名为“整合医学科”。
意指名称改了 所以是消失了 继续帮柯文哲超译
所以之前那些改名吃鲑鱼寿司的 改名了也代表这个人消失囉 ?

其实这就表示 他没有打听

你那个同事有被丢进地下室？

师父说消失就消失 异教徒不要说三道四

柯鲑鱼之梦

三个庄脚错棚第一夫人pg不是还在台大吗?是不会问一下

PG忙着当柯粉的精神领袖啊 没空

结论爆笑XD

PG不是在联合医院吗

除非在公司时待得不错 我才不想管前公司的人事物后来怎样

我到现在还会说前公司的好话耶，前公司尾牙跟员工旅游还揪我去

我有朋友去年底刚离开群创 结果群创股价开始飙升 被戏称定海神针

那些人羽化成鲑鱼，逆流去寿司店了

我搞错了

一个主管被流放到地下室，根本为人有问题啊

柯CF在台大医院一个朋友也无 绝对不是没有原因

没有这种同事耶... 另外 PG好像在妇幼医院？