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劳动部将启动劳保年金改革。劳动部长许铭春表示,期盼这次的改革可以延长劳保十年、
廿年的财务,而且为求世代公平,劳保年改将溯及既往。目前退休领劳保年金劳工,每月约
增加万名,截至今年六月底止,已有逾一三三万退休劳工每月领年金。若劳保年金改革将溯
及既往,目前领年金一三三万退休劳工也会受影响,月退休金将会调降。
许铭春表示,劳动部将于年底提出劳保年金改革草案,方向包括调整年资给付率、提高劳保
费率速度,拉长平均投保薪资采计期间、以及提高政府每年拨补等四大方向,也将溯及既往
。
她表示,为使劳保财务更稳健,维持更长久,争取下一次改革空间,以让年轻劳工将来领
得到,劳保年改一定会溯及既往,“否则对年轻人不公平”。
许铭春表示,劳保财务根本问题是随着人口老化与少子化,领的人愈来愈多,但缴费的人
却愈来愈少;此外,在目前制度下,劳工缴少领多,CP值很高,她认为,劳保制度仍要朝
合理化调整,才能永续
依劳动部方案,不只目前在工作的劳工,未来退休后领年金要朝合理化调整,已经退休在
领年金劳工,也要比照公务人员年改,溯及既往。
根据劳保局统计,自二○○九年开办劳保老年年金,领取年金的劳工逐年增加,从六点五
万人,到二○一三年时已增至四十九点七万人,二○一七年又较二○一三年倍增至一○四
点一万人、突破百万人,今年六月则攀升到一三三万人。
劳保年金是活愈久领愈多,有累滚效果,因此劳保老年年金给付呈暴增走势,也是造成劳
保财务面临破产危机的主因
劳保老年年金给付由二○○九年的六四点二五亿元,一路失控走高,至二○一四年劳保老
年给付已破千亿元,二○一八年破二千亿元,去年更高达二五五三亿元
但劳保一年保费收入仅约四千亿元,光是退休领年金劳工,一年就领走了二五五三亿元,
超过一半,剩下还要给付遗属年金、失能年金等其他普通事故保险;而且未来劳保老年年
金给付还会愈滚愈大,很快就会吃光劳保保费收入。
根据劳保局二○一八年劳保财务精算报告,劳保五十年未提存潜藏负债持续增加至九点一
一兆元,财务破产年限由二○一五年精算的二○二七年提前一年至二○二六年。
许铭春日前公开透露,去年劳保潜藏负债已破十兆,显见劳保财务快速恶化中。
4.附注、心得、想法︰
看到中间超夸张的数字
2009年劳保领取金额是64.25亿
2019年劳保领取金额是2553亿
暴增40倍欸,真的太可怕了...
不过拆了这颗炸弹
我想真的拆了爆起来也不是开玩笑的
只希望蔡政府能撑住...
越领越多的设计当初到底是谁想出来的==