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六大政见
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高钰婷 脸书
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大家晚安,8/25(二) 0点起,就是时代力量第二届决策委员改选的投票期间,为期三天
,直至8/27(四)23:59截止。
我在时代力量的党员提问已全数作答完毕,在当中,有两则提问我想要在脸书上跟大家分
享一下。
一个是询问人头党员,另一个是退党潮、党的路线不明。
关于时代力量一直火烧后院的问题,我想这一年多来,大家已经看得非常清楚了。
对我而言,这两个问题,其实是要回到同一个视角:时代力量的确到了一个大家都看衰的
状态了。党小、资源少、还没完没了的内斗。
但这些问题,是否无解呢?就我来看并不是的。
时代力量最大的问题是体质。一群没有专业政治工作经验的公民,因对于新政治的向往共
同组合成了政党,一个合格政党的规范都在持续摸索与try and error的笨拙中前进。
现阶段,我们的组织扁平,意见却又难以在组织中被充分表达与沟通;我们党员少,但又
对新加入者没有建立出一套可以依循的审核制度,以致于搞得乌烟瘴气。
眼看着这些问题的发生,我仍认为,愿意留下来一起改革的党内同志,以及愿意持续关注
的外部支持者,对于时代力量的还不愿意死心,都一再地加强我的斗志。
选前最后一夜,我要再重新主张一次我的参选政见。
一、深化党内民主,改革决策机制:明订规范确定党公职加入决策机制,促使政党能够成
为党公职最坚实的后盾,并积极扩大社会基础。
二、研议增修党章,拟定发展策略:积极强化党内沟通,拟定发展策略,制定行动纲领。
三、建立中央、地方党部组织规程:研议并提出组织规划,包括员额、功能、人事预算范
围等,提请决策委员会通过。促使组织功能目标具体化,员额预算明确化。
四、财务收支合理,党职叙薪明确:严格检讨党内财务规划,财源合理透明,支出合理规
划,党职合理叙薪,正本清源。
五、突破同温网络,扩大社会基础:持续透过公共参与,凝聚进步意识,推动政策革新。
六、积极招募党员,培养专业党工:政党是专业的政治组织,必须持续精进专业,创造政
党价值。
只有把时代力量的组织体质调整好了、方向明确了、党内沟通、协调、表达机制公平了,
我们才能进一步去稳健时代力量每一个在不同岗位上的工作伙伴,可以发挥的职能,并且
一阶段一阶段完成工作项目。只有当大家逐一端出时力的工作成果,也才能说服大众,时
力是值得参与,并共同为台湾打拼的战斗位置。
这一切,就从明天投票开始。
票投40号小高,改革路上一起同行。
恳请党员们多多支持,谢谢!
https://imgur.com/DQcyH7w
4.附注、心得、想法︰
三天后大概就知道这个充满黄国昌形状的政党
还有没有改变的可能
话说回来 这两天突然有人开始洗高钰婷也是黄国昌的人
先不说真实性如何啦
重点是当选者的政见集合 到底能改到什么程度
制度改变 文化才有改变的可能