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赖祥蔚／柯文哲须带领民众党跨越的三大障碍
民众党是不是柔性政党？这两天因为针对违纪事件火速开铡，引起不少讨论。其实，柯文
哲组党本来就是很矛盾的事。事隔半年多再重新回顾，矛盾仍未化解。
民众党已非柔性政党
柯文哲刚刚当选台北市长时，曾经公开表示不加入政党。他对政党政治的反感，一向都不
是秘密。为什么柯文哲对政党没好感？党，尚黑也，因为许多政党往往都有严重的本位主
义，党同伐异，一开始就偏颇了，一旦心中只有政党立场，就混淆了是非对错。就像现在
政治日常的所见所闻，既然如此，正常人怎么会对政党有好感？
然而，“要走得快，一个人走；要走得远，大家一起走。”这句话柯文哲经常挂在嘴边。
在当前的民主政治制度之下，组党，是为了让大家一起走，才能走得更远的必经之路，所
以柯文哲组党。一个人奋斗时，管好自己很简单，当带领一群人时，怎么确保品质，确实
是大挑战。
民众党成立时，标榜柔性政党，这是要区别于民进党、国民党与共产党的刚性政党。刚性
政党与柔性政党的区别是什么？简单讲，刚性政党党员的权利义务清楚，不容许一人参加
多党，权力在党中央；柔性政党党员的界线模糊，可以有多重党籍，权力在民选公职人员
。
民众党真的是柔性政党吗？恐怕不是，也不必是。不必讳言，民众党现在当然是一人党，
政治光环主要来自柯文哲。现在民众党的民意支持度，只有柯文哲个人民意支持度的一半
；除此之外，柯粉人数远超过民众党的党员人数，民众党当然不可能是所谓柔性政党。
三大障碍　民众党须排除
民众党眼前的三大问题，首先是柯文哲最大资源还是在台北市政府，如何运用才合乎理念
，而不会被批为市府通党库？而且不久后的2022年台北市长保卫战不容乐观，民众党又该
怎么办？
其次，民众党有五席立法委员，但是随着选举补助款而来的庞大财政收入，是由党部统一
运用，两边会好好合作？还是在柯面前抢资源？
第三，会不会有党籍立委因柔性政党迷思，或是因为进入了国会，而误认为自己才是权力
中心？这也值得观察。这些可能存在的三大问题及障碍，必须提早面对与排解。
民众党不能只看民意　不看理念传承
必须认清：当下民众党所有公职人员如果离开了柯文哲，通通有当选危机。未来即使有民
意代表可以离开柯文哲而当选，却很难超越柯文哲。
柯文哲从台北市长卸任之后，即使没有任何公职，民众党必然还是以柯文哲为权力中心，
直到培养出新的政治明星，也就是一至数位柯文哲的接班人。到那时，民意支持度必然才
是决定民众党权力中心的主要标准，而不是某人担任了什么党职或公职。
只是，如果只看民意高低而不看理念传承，很容易就会产生质变，于是最后难免个人化、
买办化或腐败化，前者走不远，后两者则是陷入了柯文哲厌恶的传统政党政治。
柯文哲如果想要摆脱过去政党政治令人讨厌的缺点，进而发挥动辄海选的白色力量，就必
须创造新的政党奇蹟，也是新的公民文化与政治文化。
民众党三大要务：理念传承、制度厘清、落实海选
第一要务，柯文哲应凝聚共识，加强改革理念的教育与传承，确保民众党是理念的结合，
而不会沦为权与利的结合。柯文哲常讲党政分离，如果所谓的“党”，是指立场偏颇的政
党文化，也就是派系与分赃，那当然应该分离。但如果党是改革理念的结合，是白色力量
的落实，这时还谈什么党政分离，岂不是对自己的理念没有信心？
第二要务，柯文哲必须从制度建立着手，厘清党部、党团、市府团队的关系，以免各行其
事，结果一加一不但没有大于二，反而小于二，甚至造成不必要的内耗与冲突。还要预想
柯文哲之后的制度，毕竟民众党在三、五年后一定要突破一人党的框架，届时制度当然不
同。
第三要务，柯文哲可以把海选落实为民众党的日常，并且结合APP，从而让柯粉与民众党
党员成为线上的有机组织。这就是新的公民文化与政治文化，必然可以发挥最大的文宣与
组织战力，甚至形成改变台湾前途最有力的生命共同体。
民众党是柔性政党吗？柔性政党的定义又是什么？不必陷入既有的框架。柯文哲要带领民
众党落实白色力量，跨过三大障碍，一个全新的政党才能一步步改善台湾的政治文化。
4.附注、心得、想法︰
赖祥蔚指出，民众党已经不是柔性政党。柯文哲要带领民众党跨越三大障碍，进行三大要
务：理念传承、制度厘清、落实海选，才能成为一个真正改善台湾政治文化的新政党。