Re: [新闻] 文基会人事内幕》柯文哲破坏体制 坚持指

楼主: turbomons (Τ/taʊ/)   2020-03-11 11:37:41
※ 引述《asuka99 (Asuka)》之铭言:
: 风传媒
: 文基会人事内幕》柯文哲破坏体制 坚持指派亲信张益赡任副执行长
: 王彦乔
: 台北市长柯文哲上任至今,数度打破台北市文化基金会的既有制度,一改董事长由副市长兼
: 任的往例,改由文化界人士小野担任,就连坐拥高薪的副执行长位子,也由1位变为2位,加
: 入市长柯文哲属意的贴身市政顾问张益赡,引发酬庸联想,且张并无业界公认的文化专业,
: 明显可见“政治干预文化专业”的疑虑。对于日后台北市文基会可能产生双头马车,以及局
: 长职权明显遭市府高层架空的问题,文化局长兼文基会执行长的谢佩霓接受专访时语带保留
: ,但不否认,“很难说什么”。
: 谢佩霓:双执行长双头马车疑虑 盼别恐慌
: 对于柯市府高层打破既有文基会体制,谢佩霓表示,新制度需要磨合,现在最重要的工作是
: 稳定军心,让文基会协助文化局。至于双执行长制恐有后续双头马车疑虑,她表示,希望同
: 事不要恐慌。她引述柯文哲曾于公开场合的说法,第一副执行长仍为台湾电通安吉斯集团前
: 执行长杨淑铃,“期待张顾问尊重文基会的专业与独立,特别是采购与预算部分”,她说,
: 若往后两位副执行长有冲突,她还是会进入协调。
: 谢佩霓:人事权本来就在大头,予以尊重
: 由于本届的副执行长已打破惯例,并非全由文化局长指派,而是柯文哲执意指派人选,谢表
: 示,柯没有特别就让张益赡担任副执行长一事与她沟通。因此,从柯的举止看来,柯对人事
: 权握得相当紧实。对此,谢佩霓显得婉转,回应表示“人事权本来就在大头,予以尊重”。
: 柯文哲强势出手 造成内部紧张对立
: 掀开文化基金会的柯市府人事任命过程,堪称波折。早在柯文哲的前文化局长倪重华时期,
: 就已打算将文化基金会副执行长肥缺由1位变为2位,至新任文化局长谢佩霓上任后,副执行
: 长的位子,董事长小野与文化局长谢佩霓都属意台湾电通安吉斯集团前执行长杨淑铃,但柯
: 文哲却数度要求,将贴身政治顾问张益赡摆入副执行长一职,由于该位子根据往例,均由文
: 化局长推荐,柯此次强势出手,一度造成内部紧张对立,最后,顺着倪重华时期的想法,落
: 实2位副执行长,张也因此遭外界质疑是柯文哲的政治酬庸。
: 许淑华分析:让张益赡远离市政核心
: 不过,台北市议员许淑华也有另一种分析,柯文哲有可能想让张益赡藉著到任文基会远离市
: 政核心,因为柯文哲近期频频向包括各党派议员们,寻求新的顾问人选,锁定40岁上下的人
: 才,有意重整政治幕僚的队伍。对于许的这项分析,后续仍待观察。
: https://www.storm.mg/article/136103
张益赡
野百合学运出身
学历
国立清华大学社会学研究所
国立台湾大学社会系
台北市立建国高级中学
经历
台湾民众党中央委员
台北市文化基金会副执行长(2016年6月)
台北市政府顾问
民主进步党青年部主任
云林县政府文化处长
学的是社会学,当过文化部门首长
我不懂为什么他任职文化部门工作叫做没专业算酬庸
如果要照这篇的标准
学经历不能算专业
还要得到XX业界公认才能叫专业
还有多少人能算非酬庸

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