https://www.nownews.com/news/20191211/3811894/
岁末年终，上班族转换跑道的心也蠢蠢欲动，人力银行今（11）日也公布薪酬白皮书，发
现今年虽然高达近9成5的企业会发年终奖金，
但平均为1.1个月，相较于去年缩减了0.1个月，创下6年来新低，而在明年企业调薪部分
，无论是企业比例或是调薪幅度，也是6年新低，而金融业、半导体产业、软件及网络相
关业等依然稳坐高含金量宝座。
104人力银行今日公布2020薪酬趋势暨《104薪酬白皮书》，在上班族最在意的年终部分，
2019年94.1%的企业会发年终奖金，平均1.10个月，比起去年的1.11个月，减少0.1个月，
和2017年同为近六年最低。
而在2019年年终奖金前10大产业中，9成以上的企业表示会发放年终奖金，
其中仍以金融机构及相关业的1.64个月年终奖金最优渥，其次为半导体、 电脑消费性电
子制造业的1.31个月，电金双主流稳掌兵符，知识服务业价值取向，向来是各项薪资排行
榜的前段班产业。
而对于明年的调薪状况，
有38%企业会调薪，平均调幅3%，创6年最低。
人力银行指出，调薪幅度反映企业对来年景气的预期、以及人才策略布局，
2014到2019年经济成长率最高为2014年的4.72%，次高为2017年的3.31%，其余年度落于1.
47%~2.75%之间，
属于中低度成长，加上内外部政经因素纷扰未息，
例如：中美贸易战、以及美国大选年等，企业对2020年调薪预期相对保守。
心得:
股市破1万2 ，
今年是台湾过去20年来经济最好的一年
我看还是自己投资台积电帮自己加薪
比较实在点