1.新闻网址︰
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191104002245-260405?chdtv
2.新闻来源︰
中时
3.新闻内容︰
许多雇主对一例一休一知半解，碰上劳检时被认定是“惯老板”挨罚，新北市府即日起开
放“免费法令遵循访视”，将依事业单位申请，派员协助健检有无违反劳动基准法，督促
企业主改善，也减少不谙法令导致触法的情形，创造职场劳资双赢。
新北市劳工局劳动检查处长陈淑贞表示，劳工局每年办理劳基法宣导会，针对不同行业进
行专案劳动检查，每年劳检企业超过5000家，但新北有15万多家事业单位不曾参加法令宣
导或不曾接受劳动检查的事业单位，仍不在少数。
陈淑贞说，劳检事业单位最常见违反劳基法的案例就是无出勤纪录，可当场开罚9万到45
万，而有出勤纪录但未详尽记录出勤时、分者，也可开罚2万到100万。
劳工局长陈瑞嘉表示，市府主动推行法令遵循访视申请服务，有需求的事业单位只要自行
申请，就有专人至工作场所检视相关资料是否符合劳动法令规范，专人也会协助事业单位
依工作性质及企业需求进行全面体检，协助采取适法可行的工时安排，不要再等到劳动检
查时才得知触法挨罚。
劳工局表示，法令遵循健检服务可于新北劳动云最下载“劳动基准法法遵辅导申请书”，
填写后亲送或邮寄至新北市劳动检查处。
4.附注、心得、想法︰
新北持续改善劳动环境
并降低劳资之间的误解