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3.新闻内容︰
2019-05-21 02:16联合报 记者叶冠妤、陈熙文／台北报导
台北市产业总工会理事长郑雅慧昨天直言，“总统还是搞不清楚问题点”，不是劳工爱
加班，而是必须透过加班费增加收入。
郑雅慧说，中美贸易战吸引台商回流，蔡总统可能不希望台商回流却招不到工，阻碍台
商回流意愿，因此最近频频放话；但其实总统根本还是搞不清楚问题点，确实有部分劳
工有加班需求，但从来不是劳工爱加班，而是透过加班费垫高薪资。
郑雅慧举例，不少运输业司机每天工作十六小时、月休四天，用赚取加班费让自己月薪
达到八万元，这是分配问题，不是劳工需要加班机会、加班空间的问题。
民进党立委许智杰说，一例一休去年修法完成后，劳工在薪资没有提高的情况下，被切
掉加班时间，中小企业的老板与员工几乎是两边骂，部分中小企业甚至想出对策，为了
回避高昂加班费，特地成立两家公司，轮流聘用员工，让员工平时在一家公司工作，等
到要加班的时候，再受雇于另外一家公司，其实是为同一个老板服务，却可以降低加班
费的支出。
许智杰说，当初劳基法之所以没有修第三次，就是怕人家说三修不好，但他认为“其实
又何妨”，现在是乐观其成，但考量到民众恐怕反弹，也可能影响到明年选情，希望劳
动部可以在执行上做适当的调整，给予微型中小企业更大的弹性。
民进党立委黄国书说，地方一直要求再修法，尤其一例一休上路后，对那些人数、规模
较小，及劳力密集生产的小型、微型企业影响很大。比起大公司可能只是增加人事成本
，那些小型工厂只要增加一点点人力支出，就可能对公司营运产生非常大的阻碍，甚至
非常多工厂不敢接订单。
黄国书认为，一例一休如果要调整，应该针对小型的企业、工厂，让一定人数以下的公
司，可有比较多劳资协议的弹性。
4.附注、心得、想法︰
请爱加班的劳工举手 有钱你还会想加班吗?
小型工厂只要增加一点人力支出就吃不消 这不就是没有竞争力?
台湾还要为了这些没竞争力的僵尸企业继续凹劳工多久?
民进党的黄国书 何欣纯 我会一直记得你们两个的.