[讨论] 郭董工厂和台湾的血汗程度

楼主: orthogonal (谦哥)   2019-04-20 17:28:28
最近我FB同温层蛮多觉青开口闭口就是郭董血汗
所以我就去查了一下
富士康跳楼传最凶的那年
根据维基百科,总共有14起一连串的跳楼事件,加上11月5日另一起报导较少的,以及有
个跳楼不成改割腕的,算16起自杀事件。这一年该厂员工有40万,因此每年每10万人自杀
率为4人。这已经是富士康的自杀高峰,在那之后也没再传出过如此大量的自杀,这是因
为富士康的确大幅改善员工薪资与其他如增加心理医生派驻的配套措施,而另一方面是
取消自杀者的抚卹以避免金钱诱因诱发自杀行为。(零星的自杀新闻还是有的就是)
而当时中国的自杀率,一些较好的估计指出是每年每10万人中为10人。
那蔡英文主政下的台湾呢?根据这篇苹果报导
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180909/1426704/
2016年时自杀率是每年每十万人16人
2017年自杀率攀升到每年每十万人16.4人
(而且这些自杀的人并没有钱可以拿
也就是说,是富士康自杀高峰年的4倍以上。
假设富士康有些自杀漏掉或被封锁掉并没有报导,但这表示如果要达到相当于台湾的自杀
率,40万员工应该要自杀64~65人,也就是有额外48个人自杀没有被报导,我不觉得这种
事可能发生。
我当然不是说台湾人自杀要算在蔡英文头上啦
但看起来身为台湾人,比富士康的员工还苦呢?
所以说郭董血汗因此台湾人的处境会变差?
你什么时候产生了“台湾人的处境有好到能让郭董有把它变糟的空间”的错觉了?
最后顺带一提
最近看起来新开了一个FB社团
社团名称是“台湾进步图卡游击队”,不公开社团
然后这个人拿那个中国某人做的台北不设防,想找人把坦克上的人P图成郭跟韩
有人也有看到这东西的吗~?
作者: valender (非理性繁荣)   2019-04-20 17:29:00
因为帮苹果代工被美国政敌黑
作者: gibbs1286 (学无止境是国关)   2019-04-20 17:30:00
酸郭的劳权是欠电吧...台湾平均劳权比鸿海烂ㄟ
作者: vancepeng (urmomisbetter)   2019-04-20 17:30:00
除了台北 台湾没有劳权这种东西
作者: yuxds (cody)   2019-04-20 17:31:00
问题是 郭董的敌人不是觉青 是狂韩粉阿...
作者: gibbs1286 (学无止境是国关)   2019-04-20 17:31:00
台北劳工局,台湾唯一劳动局,甚至是唯一政府劳权单位
作者: lfk (吼~~)   2019-04-20 17:32:00
鸿海这么大规模的公司只跟平均比喔?那选郭董干嘛,好歹也选个前10佛心的的企业老板吧
作者: allen139443 ( ∩ д ∩ )   2019-04-20 17:34:00
去tech_job逛一圈你就知道海边是什么样的公司
作者: kuninaka   2019-04-20 17:34:00
坏事传千里阿 好事都不说
作者: AMD640 (+99)   2019-04-20 17:34:00
台湾那一家没血汗?
作者: retardate (mikemurphy)   2019-04-20 17:35:00
中国自杀率高估了 有些是被自杀的
作者: kuninaka   2019-04-20 17:35:00
哪间大公司不血汗从不加班?
作者: sunrise2003 (侠气与狂醉)   2019-04-20 17:41:00
你居然相信中国的官方数字 他们自己的百姓都不信了
作者: afking (挂网中)   2019-04-20 18:02:00
拿一个地区跟一间公司的自杀率比是有多没逻辑
作者: wfelix (清云)   2019-04-20 18:12:00
当那间公司的规模高达数十万时就有意义了不然可以拿台湾同年纪的劳工来比啊
作者: vancepeng (urmomisbetter)   2019-04-20 18:22:00
这篇值得嘘
作者: mazznia   2019-04-20 18:24:00
类比就错了呀 公司比一整个国家而且以郭的公司规模 台湾劳工薪水低落他也有一部份的责任在 明明可以带头给更高薪资
作者: sky1030 (笑望长空)   2019-04-20 18:31:00
我看桃园台南自杀率都比富士康高,所以台南桃园是血汗城市?不是这样的吧!打血汗这点只能打印象,伤不了什么,而且离职就会好了,我想还有其他因素吧
作者: hippo998 (看海的傻瓜)   2019-04-20 20:10:00
有人在嘴红海的薪资?你是知道新进工程师任满三年,平均一年能拿多少年收入?一堆搞不清楚薪资福利制度的人在幻想有够好笑的

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