整理一下两方说法
苏:
1.月薪22K 无一例一休
2.心理健康问题,因弥补心态所以工时不固定
3.做正职两倍事情
郭夫人:
1.苏还在上课,约定每月工时106小时,且常未达标准。时薪150,优于劳基法。并加发6000奖金
2.第一个月就发放22k,后续仍上调
3.一月离职发放30000
3.本身没有工读需求,为教授拜托
看来照郭夫人说法
就算是去年第一个月22K 也都符合劳基法
何况还是工读
22K / 106小时 时薪200+ 哪里有低于劳基法
我是看不出来啦
苏的说法嘛…
心理因素所以会经常迟到?
因为这个问题所以尽力弥补(所以工作量两倍?)
人家没有工读需求,但你可以做到正职两倍的事情
两方说词矛盾的地方不多啦
但说不清楚 搞不清楚状况的好像是这位仙女…
※ 引述《desirable (.)》之铭言:
: 1.新闻网址:
: https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20190329/1541634
: 2.新闻来源︰
: 苹果即时
: 3.新闻内容︰
: “仙气学妹”杠上劳动部前次长 控每月只给22K违反劳基法
: 被网友封为“仙气学妹”的成大政治系四年级学生苏芷婕,曾在黄伟哲
: 参选台南市长和郭国文补选立委时担任过竞选团队成员;苏近日发文指
: 责郭国文夫妻,今更以“嚣张没落魄的久”为题,痛批郭在她第一天上
: 班就说“我们不照劳基法”,之后无一例一休,薪水也一度为22K,引发
: 网友热议;郭国文对此否认并澄清:“我们绝无亏欠苏芷婕”。郭妻更
: 强调,请苏芷婕针对网络相关发言拿出实证,“否则辜负当初一片栽培
: 善意,很令人遗憾。”
: 苏芷婕在脸书发文指出,“不需提劳动部次长一例一休,因为他底下的员
: 工没有一例一休”、“五一劳动节我们有放假,但手机没有放假”、“我
: 的薪水是拿全职的确实不错,但我做的是全职两倍的事”,甚至自述患有
: 重忧郁症及梅尼尔氏症,“造成我醒来的时间不能控制也无法预先告知,
: 我也很讨厌自己的这个问题,我只能在工作上更努力付出来弥补,所以我
: 总是没在该下班的时间下班。”
: 郭国文认为,虽是妻子负责薪资事务,自己并不清楚细节,但“我们绝对
: 没有亏欠苏芷婕”,不过对于曾经帮忙过的人,都心怀感激;郭强调自己
: 刚补选上立委,目前最大责任是尽全力服务选民,而非回应无端指控。
: 刚补选上立委,目前最大责任是尽全力服务选民,而非回应无端指控。
: 负责处理薪资的郭妻说明,苏芷婕大三时由老师推荐并陪同面谈盼有学习
: 机会,服务处虽无人力需求,但因先生认为该给政治系年轻人机会,且苏
: 当下的学习意愿强烈,因此让她加入服务处“学习”参与政治事务,有相
: 关实战舞台。
: 郭妻指出,因苏仍是在学生身分,需上课、考试和交报告等学业压力,原
: 本规划时薪150元、每月工时106小时及每月6000元奖金,但为栽培她,尽
: 管苏常未能达约定的106小时,但仍愿意付出较优渥薪资并以奖学金名义鼓
: 励,一开始就给出22K,接着还有调整为24K,甚至在苏1月底自提离职时的
: 最后一个月薪资达3万元。
: 台南市劳工局表示,如果双方有明确雇用关系,就适用劳基法,而去年每月
: 基本工资为22K、每小时基本工资为140元,但从今年元旦起,每月基本工资
: 调整为23100元、每小时基本工资调整为150元,因此需比对双方薪资时间存
: 证才能知道有无违法;劳工局强调,若个案对自己工作状况有相关疑虑,可
: 直接向劳工局申诉,劳工局将实际调查了解。
: 有网友怒酸:“身为前劳动部次长,周遭工作伙伴居然不受劳基法保障,是
: 不是该找现在的郭立委陈情呢?”还有网友声援苏芷婕“妳真的满护主的,
: 选举期间都没讲!”但也有民众持不认同说法,回应:“想争取权益这是好
: 事,但妳要不要再重写一次啊,这一篇很难看得出来妳不爽的理由!”
: (李恩慈/台南报导)
: 4.附注、心得、想法︰
: 早上才转发了仙气学妹的文,没想到苹果也报出来了。
: 文章代码(AID): #1Sd1B6ax (HatePolitics) [ptt.cc] [转录] 郭国文的前助理仙 │
: 文章代码(AID): #1Sd1B6ax (HatePolitics) [ptt.cc] [转录] 郭国文的前助理仙 │
: 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1553732294.A.93B.html
: 经过这篇新闻稿的整理,我好像多看懂了点什么。
: 是说当过劳动部次长的人,这样苛扣这么“忠心护主”的助理薪水,实在很糟糕
: 啊!不是听说新潮流都很照顾自己人的吗?还是那个“仙气学妹”不算新潮流的?
: 或是这种苛扣助理费的习惯是郭从议员时期的习惯延续的呢?(那国家补助的助
: 理费,被花到哪里去,就很有意思了。)