※ 引述《Wojnarowski (@wojespn)》之铭言：
: UDN
: 谈蔡壁如 陈景峻：无风不起浪应反思
: 2018-12-19 19:40联合报 记者陈靖宜╱即时报导
: 台北市长柯文哲惊险连任，本月25号新任期小内阁将走马上任，过去被视作“白绿桥梁”
: 的台北市前副市长陈景峻今晚上广播节目接受专访，谈到柯文哲心腹、市政顾问蔡壁如，
: 陈景峻坦言，如果外界有那么多声音其实“无风不起浪”，柯文哲身边的重要幕僚应该要
: 反思这样做到底对不对，如果未来四年还是用“我做的是对的”的态度做事，事情将恐出
: 差错。
自我反思是有需要的，但是无风不起浪的观念是错的
不然的话
当初柯文哲是不是根本不该推动器捐制度啊？
他完全可以放著让那些需要器捐的人慢慢等死就好了
之后也不会有爱滋器官和活摘器官两件事惹得一身腥
如果陈景峻真的觉得蔡碧如的做法是错的
应该大方的说出来，让外界去检视其作法是否恰当
而不是像新闻媒体一样用影射的
: 陈景峻说，柯文哲与蔡壁如有革命感情，帮柯文哲整理很多数据资料，对蔡壁如来说也是
: 主攻，不过外界绘声绘影，身为他的重要幕僚应该要反思这样做到底对不对，至于蔡壁如
: 是否构成执政干扰，陈景峻说对我没有、对别人我不清楚。
反思是对的，外界绘声绘影是不对的
你都认为对你没影响，对别人有没有影响不清楚，
怎么还会出来说这种话，跟着外界一起绘声绘影？
难道是要每一个市府员工都出来表示蔡碧如不干扰市政，
才能够证明蔡碧如不干扰市政吗？
: 陈景峻以今年台北灯会为例，当时蔡壁如介入邀请槮凌代表和柯文哲会面，柯竟承诺要帮
: 槮凌募款，陈景峻说不应该在当时找市长跟业者见面、还要募款，此事自己虽对事不对人
: ，但这样如果业界抢标，得标后再请市长募款这是违反采购法的。陈景峻今也回忆过去近
: 2年10个月入北市府与柯共事的日子，陈景峻指出，柯文哲非常勤政，但应该要注重分工
: “带队要带心”。
柯对采购法不熟还乱说话确实很不好
虽然主要是弃职潜逃害的
不过既然都交给陈景峻处理后事了就不该再插手
其实想会面也没关系，至少应该让负责人陈景峻同样在场
然后这边其实完全可以说是蔡碧如在干扰市政
可是陈景峻上面又说了蔡没有影响？怪怪的捏
再看一下当初市府发言人的说法是与业者的会面并非由蔡碧如主动邀约
柯文哲的公开透明在这边显然也没有做好
事隔几个月，副市长跟发言人仍然是不同调的
到底谁说的才是实情？
: 而过去四年柯文哲执政期间25位局处首长走人，也被外界质疑柯文哲的领导能力，对此陈
: 景峻说，这里有些主观与客观因素，他认为有个人因素存在，有可能是业务没有办法符合
: 柯文哲要求，有些则是个性不合，离去的因素很多，但最起码柯文哲还是有他的优点，例
: 如他很勤政。
这部分早就不知道被说过多少次了，
柯市府的首长离职率并不比前市府或新北市高
: 陈景峻说，柯文哲“每天嗡嗡嗡七点半来开会”，是很勤政但这也是问题，每天开会七点
: 半，市府事务官、公务人员也是要七点半来做晨报，事务官、常任文官有没有办法跟上是
: 个问题，常常发现一个小小问题又要重新来排下一次会“受的了吗”，这也让员工产生很
: 大的工作压力。
: 陈景峻建议，柯文哲应该授权局处首长，指出哪里有问题并限制员工要在多少时间完成工
: 作，而不是每个案都要来开晨会“累死事务官”那政务官要干麻？过去柯文哲自豪自己列
: 管八千多个案子，反过来想，这样是效率好还是效率不好？
这其实没什么对错之分
就只是每个市长官僚作风不同
可能柯文哲在台大的经历让他对案子有较高的掌控欲
喜欢用每天听人报告的方式来催进度
给人工作压力就是其效率的来源，也是柯文哲自称酷吏的原因
这就跟陈景峻的充分授权理念不同
当然哪一种的效率更好还是要看实际执行的人啦
有些人不推也会动，有些人就是用力推才动
市长这个名头毕竟还是比局长强，推的力量差很多
我是觉得可以折衷一下
进度稳定的案子不用参加晨会，不被督
进度落后的案子就要参加晨会，用力督
进度稳定还是落后就交给局处首长来判断